问题的意见》98、99、100项的规定，本着“新文件优于旧文件”的原则，《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》是劳社部2008年 获取劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也 ...
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2、 甲方本着“报酬靠贡献”的原则，根据乙方的基本情况、工作能力、劳动强度等，通过绩效考核给予乙方劳动报酬，具体标准和数额按甲方关于薪酬福利等相关办法执行。 若因自身过错给甲方造成损失的应支付相应的赔偿金，经甲方检查对并出具书面认可意见书后，合同效力方为终止。 第八条 违反和解除劳动合同的责任 1、 ...
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