劳动法关于离职期限的规定...
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迁居到中山市某镇，两地相距约270公里，现处于夫妻、父母异地分居的状态。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）、《广东省人民政府关于职工 本条例第三十一条第二款的规定举行听证，经过听证的复核意见可以依法向社会公示。听证所需时间不计算在前款规定的期限内。 信访人对复核意见不服， ...
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我是一名建筑公司施工员。前阵子和领导闹矛盾，吵架了，未造成质量安全事故或停工停产，领导叫我停工回家呆着。已经过去两个星期了，也不通知我是上班还是调动到其他地方去，我就这样干等着，也没工资拿。我想问问劳动法中有没有关于停工的规定，总不能我就这样一直停下去吧，停工应该也有一个期限的吧？...
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协商一致的原则。再有，该合同内容还违反《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，对于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等均无明确内容，起不 ，2013年4月16日，一审法院第二次开庭进行法庭调查，违反关于证人出庭作证的规定，接受被上诉人带来的证人王林生、高绍勇、白俊成出庭作证，属违法认证 ...
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劳动争议，至2005年1月原告申请仲裁，已超过仲裁申请期限，故对起诉讼请求不予支持。” 可是“仲裁法”的规定是：“在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议 关系终止之日起一年内提出。” 很明显，我是在合同第三年申请索要关于拖欠工资争议的，并且是在终止当日提出仲裁的，请问法院根据“仲裁法”哪一条规定 ...
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进行兑换。工资发放日：翌月10号向乙方支付上月的基础年薪。 工龄工资：按照甲方所颁发的关于工龄工资的规定及执行细则，乙方在本公司或在本公司所属集团的 工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排，费用由甲方承担。 2、在合同期限内，甲方为乙方购买50万人民币人身意外伤害保险。社保等由乙方自行在国内购买，公司所需 ...
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签订的，而且只有一张，并不是一式两份！这样是不是可以按照劳动法的第十八条的规定，视这张合同无效呢？像我们这个情况是不是可以套用劳动法的第十 规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 希望您可以给我们一些答案意见！！非常非常的感谢！请问，上面说到关于口头讲和实质不一样，是 ...
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甲方均按约支付劳动报酬，双方无争议。 2．乙方放长假期间，乙方不享受甲方的在岗劳动待遇，甲方不支付乙方工资、奖金等劳动报酬。 3．乙方放长假期间，甲方 支付给甲方。 5．鉴于正常情况下，劳动合同期限届满之日，乙方尚处于哺乳期，故双方同意将劳动合同期限变更至国家规定的乙方哺乳期结束之日止。 6．本协议是 ...
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打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗？公司领导说因为我是有固定期限合同，所以不能按照双倍赔偿，只能按照我工作五年，支付五个月工资，这样合法 就是违法呢？如果是违法，那么按照第八十七条的规定，用人单位应该向劳动者支付二倍的赔偿啊。为什么各位律师的回答，有的说可以获得二倍赔偿，有的说不可以呢 ...
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