条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款有法律效力吗？ ②公司如果在我拿到离职证明后还没有 的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力了吗？...
//www.110.com/ask/question-8686865.html-了解详情
我与公司在签订劳动合同的时候，附件有一份关于竞业禁止的协议。我想问： 1，如果办理离职解除劳动合同的话，在签订劳动合同时一起签订的竞业禁止协议有效么？ 2，竞业禁止协议里没有说明如果遵守竞业禁止公司应该给与补偿的具体金额，我是否可以以金额没有协商一致为由，认为那份竞业禁止协议无效？...
//www.110.com/ask/question-2079181.html-了解详情
我7月份毕业的，在一家做影视数据分析的公司写报告。公司搬家后交通不方便，所以准备离职。但是老板不让我走，拿竞业禁止协议要挟我。请问这个会有啥影响么？...
//www.110.com/ask/question-10261469.html-了解详情
同原单位签订了竞业禁止协议，现已经离职，重新找工作，想到同一行业某单位就职，主要有以下问题：1）乙方保证在离开甲方的两年内不得在与甲方有竞争 原单位违约在先，可到同行业内企业工作。3）关于竞业禁止协议的解除，如上所述，假如竞业禁止协议未约定离职后的竞业禁止补偿金额度及其如何支付，是否可视为无效协议，还 ...
//www.110.com/ask/question-5289802.html-了解详情
责任； 第四条 本合同一经签订即具有法律效应，双方必定严格遵守。因履行本合同发生的劳动争议，有双方协商解决，协商不成通过法律途径解决。 各位律师好： 我是一位已经 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 我的问题是这样的，在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗，而且没有提到任何补偿？并且我在离职之后没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html-了解详情
企业作技术工作，测绘了一台国外设备，离职时与企业签了一个竞业禁止协议，每月补偿500元。我有两个问题：1、测绘的设备已经在市场上存在，企业禁止我辞职后两年内再从事与该设备有关的工作是否合理，测绘市场上已有的设备测绘后是否可以作为企业的核心机密？2、每月补偿500元是否合理？如果不合理我 ...
//www.110.com/ask/question-3494593.html-了解详情
我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？...
//www.110.com/ask/question-1934136.html-了解详情
在职期间与公司签订了竞业禁止协议，大概内容就是：离职后2年内不能从事该行业，公司每个月15号支付给我（按离开公司前最后12个月月平均工资的50%）补偿费，我在7月离职，该月尚未收到公司发放的补偿款，联系公司，公司以各种理由拒绝发放补偿费...
//www.110.com/ask/question-14537609.html-了解详情
禁止问题，公司想要限制我行业选择，要求我接受禁止补偿，我以协议对我无效为由拒绝接受（我查过劳动法关于竞业禁止问题，我只是普通员工，不在协议人之内，还有就是保密协议并没有详列需要保密的信息而且我本身也确实不知道公司有什么信息是非常机密的）公司不予解聘合同书 ...
//www.110.com/ask/question-1865107.html-了解详情
，我们公司和员工签有一个补充协议（竞业禁止协议），规定员工在离职后一年内不得从事相同行业，公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为补偿，除非公司书面同意才能不遵守这个协议。 现在我的问题是： 如果我离职了，如果公司不按竞业协议给补偿， 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书 ...
//www.110.com/ask/question-99818.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务