关于结婚证问题 -法律咨询劳动纠纷搜索

我是3月领的结婚证，现在7月27.我7月4号递交的辞职报告。公司已没人接手工作为由拒绝了我的辞职，并且把我辞职报告还撕了。我想问我现在请婚假可以请吗？如果公司不批怎么办？或者以此辞退我怎么办？我在公司已经工作了三四年...

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我想咨询下关于教师去世后抚恤金分配的问题，我父亲现每月3796退休工资，因母亲去世另找有一女友（未领结婚证）同居，因其挑拨导致我与父亲关系异常紧张，父亲扬言说要立遗嘱将抚恤金安葬费交由他人领取，请问这种情况我还能领到抚恤金安葬费吗？...

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是一位怀孕27周的准妈妈，孩子父亲在宝宝怀孕一个月左右因意外身亡，因之前未领结婚证，现也无法办理准生证。我已有心理准备单独抚养此小孩，并已了解缴纳社会抚养费准生证影响到公司的评比结果即会将我开除。所以我想请教以下问题， 1，若因孩子父亲在未领结婚证前身亡，我是否能够领到准生证？ 2，如因上述原因公司 ...

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关于劳动合同和婚假的问题。

我想咨询下，我合同跟公司签定的是2年，2012.11.1-2014.10.31。我在今年4月份领的结婚证，由于公司安排开店问题，把婚假延后休，直到2014年10月本人休年假时得到外服公司打来的电话，通知公司不再跟我续签合同，但婚假8月份本人已跟公司申请，公司也 ...

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关于婚假，解除劳动关系问题

我提前30天提交书面辞职信后，是否可以申请休婚假。【备注：我是入司后领的结婚证。而公司行政制度规定转正后领证的才可以休婚假，我们没有签字确认行政制度。】休婚假，因为公司未足额缴纳社保，我作为劳动者是否可以随时解除劳动关系呢？ 4.还有一个问题，入司后我自己填写两份合同，现在两份都在领导手里，要过两次 ...

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关于婚假的问题

各位老师好，入职后领取结婚证，但是未休婚假，现与公司发生了劳动仲裁，但未解除劳动关系，可以要求公司支付婚假的工资么~...

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关于公司婚假问题

公司规定满一年才可以休息婚假，本人2月领的结婚证，3月满一年，决定5月休息婚假，公司不予休息婚假，说领证日期不满一年。请问如何保证自己的权益，还是只有无谓的牺牲，...

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关于未婚先育问题，证件都已经补办，是否还算违法！

我们夫妻当时都不够年龄，所以未婚先育，后期我们及时补办了结婚证，孩子户口也已经上上去了，但是公司有管理计划生育这一块，对于我们这种情况，虽然说是未婚先育，但是我们证件都已经补办，不知道公司知道后能否在以这种理由开除我，公司计划生育也是依照国家计生规定来办事，不知道我们是否违反了计生规定！...

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江苏省关于请产假是否属于晚育的问题

我的出生日期是1989-11月，上个月刚满24岁，现在怀小孩8个月，预产期是2014-2-15，我从2014-2-1 开始请产假。可以按晚育的规定多修30天吗？也就是98+30 天注：我是今年5月份怀孕，7月份打的结婚证。这个会影响晚育的规定吗？...