110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理,如果违约需不需要交这赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-44171.html-了解详情
2007年颁布的《高等学校勤工助学管理办法》第七章第二十五条规定,校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时 ...
//www.110.com/ask/question-1175420.html-了解详情
请问:我是一名大学本科应届毕业生,学校要求我们毕业之前得签一份《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,又叫三方协议。让我们毕业之前找到一家单位与之签订,我想 ...
//www.110.com/ask/question-917621.html-了解详情
您好,我是2011届本科毕业生。我之前跟宁波一家医院签了“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”,上面医院和卫生局的章都盖了,但是学校的章还 ...
//www.110.com/ask/question-441264.html-了解详情
单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的: 第一百一十四条第二款 约定的违约金低于造成 且服从专业安排; 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定,享受与普通高等学校学生相同待遇,有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍管理规定》执行; ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索