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。并表示当初只有本人讲了实话,其态度之诚恳令人无疑,由于当时已进入销售黄金季节,刻不容缓本人立刻投入市场工作。但随后公司对补发一事开始以各种借口拖延, 本人被停职调查是公司行为。况且即使本人证据不足以支持本人主张,根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第13条之规定。也应 ...
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