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这样判决的
法律
依据是什么 ,符合
相关
法规
么,
。并表示当初只有本人讲了实话,其态度之诚恳令人无疑,由于当时已进入销售
黄金
季节,刻不容缓本人立刻投入市场工作。但随后公司对补发一事开始以各种借口拖延, 本人被停职调查是公司行为。况且即使本人
的
证据不足以支持本人
的
主张,根据 《最高人民法院
关于
审理劳动争议案件适用
法律
若干问题
的
解释》第13条之规定。也应 ...
//www.110.com/ask/question-27765.html-
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