元，2016年8月与2016年9月工资数为每月3500元一事。原告方并无直接证据证明此工资标准属实，2016年12月1日在XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭 隐匿相关证据，诋毁答辩人品行，置事实和法律于不顾。为了维护自身合法权益，维持法律的公正性，请求贵院依法明裁： 1、 驳回原告全部诉讼请求； 2 ...
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判决书给我，说我过了时效，无证据证明上述事实，所以驳回我的请求。 我有什么证据可以提供？劳动局的人说不属于他们管，要我找其他部门时，并没给我任何 属于他们管理的，然后把申诉书还给我的。当然不会给我书面证据了。我是广东的，我要进行诉讼，有律师愿意代理我的案子吗？邮箱chanelyee@163.com 。...
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判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （六）原判决、裁定适用法律确有错误的； （十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； （十三）审判人员 与法定标准工作时间40小时一致，在其他岗位的工作时间低于法定标准工作时间，故对其要求七台河站支付延长劳动时间工资的诉讼请求不予支持。 申请再审人认为一审法院 ...
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提出超出一审范围的诉讼请求，请求二审不予审理；2、怀化市鹤城服装有限公司没有与上诉人签订劳动合同，双方之间没有劳动合同关系，上诉人也没有证据证明双方存在劳动 其中含13名退休职工）后组成，上诉人杨*华不在67名职工当中。本案其他的事实与一审判决认定的事实基本一致，本院予以确认。 本院认为：上诉人杨*华 ...
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（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围 判决、裁定的； （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的； （四）原判决、裁定认定事实的主要 ...
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被告劳动争议一案，因不服瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 1、判令被告与原告解除劳动关系。 2、判令被告补缴原告自 回执”拟用此证明其“已于2016年12月20日向被告寄送申诉书，提出申诉请求”。应认定该日为双方劳动争议发生之日。依双方无争议之证据“仲裁裁决（即 ...
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中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等的相关规定，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2月 ，恳请仲裁庭查清事实。依法驳回其全部请求。 在庭审前，申请人提供了六份证据：证一、解除劳动合同证明书，证明内容是双方解除劳动关系；证二 ...
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诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 的考勤上不但有孙春田本人的考勤记录还有其他食堂员工的考勤记录，只要调看其他员工的考勤记录就可以证明照片的真实性，一审法院理应查证，因考勤记录属 ...
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》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不利于被上诉人的证据 关系没有指出任何不适的情况下，适用对方的理由，枉法判决驳回了上诉人的诉讼请求。 就此，上诉人认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中， ...
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，而正处于承包中的（私人）告知原告研究后决定，但一直未重新给原告安排其他工作岗位。并且被告自2004年1月起暂停发放原告的工资。原告迫于无奈，于 的人补发工资及赔偿金、经济补偿金。综上，请求驳回原告诉讼请求。 （一）原告认为双方存在劳动关系，对此举证证据及相应证明内容：1、原告的“干部档案”，拟证明 ...
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