:用人单位未签劳动合同应赔双倍工资，我依据保障农民工工资支付条例第28条、劳动合同法第10条、第82条、劳动合同法实施条例第6条和工伤条例第33条等，向仲裁 和劳动合同法。2、在工地受伤只要不残、不死亡没有赔偿 问律师们，我未签劳动合同能得到双倍工资赔偿和工伤赔偿吗？谁赔偿我？(是兴华建筑公司赔？还是 ...
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事实的劳动关系，是否享有《劳动法》《劳动合同法》规定的权利？？当多次向包公头索要劳动报酬时，每次都是一拖再托,致使农民工家庭生活雪上加霜。上面所述的事实劳动关系的取证有当事人当堂对证是否可以？？如果可以最好最快拿到劳动报酬的方法怎么做？同时是否可以要求得到经济补偿？？...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规，遵循平等、自愿和诚实守信的原则，甲方聘用乙方为甲方单位 劳动合同解除后，甲方有权协助乙方到社保相关部门办理社会保险转移手续。 七、 劳动纪律和规章制度 第二十七条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第二 ...
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有限公司】在鞍山市人才市场发布了招聘信息，申诉人于2013年1月4日被聘用。当时没有签订劳动合同，口头约定3个月一次休假，每周休息一天，每天工作8小时，月工资4500元。没有约定的事项按《劳动法》、《劳动合同法》规定执行。 2013年1月9日被派往【鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司】工作。 ...
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我是外地来京农民工，2005年-2008年12月31日一直在同一单位工作，2008年单位给签了一年的合同（2008年12月31日到期），上了工伤和医疗 年劳动关系的补偿？怎样计算？法律依据是什么？ 5、有人讲，按照08年实施的《劳动合同法》，05年-07年虽未上保险，但已过了时效期限，这种说法对吗？ ...
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交辞职书，但这样的合同无效，我们有权不按公司规定辞职需一个月的规定吗？而另找工作。谢谢王律师在百忙能回答一下我们农民工的问题。...
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年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的补偿金。用人单位与劳动者解除劳动合同经济补偿金的支付按照《劳动合同法》第四十七条规定执行。《劳动合同法实施条例 关系。解除劳动关系后，按规定给予经济补偿，落实养老保险。像我这种情况能够起诉吗？怎么现在社会这样了真是官官相卫！哎！一个农民工下岗还这么麻烦！...
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不足10人工作,我们去后才足步壮大。当时政府经委未发文禁止招用农民工、也未清退我们农民工。我们都是当时地委行署安排、经委同意进入创业所的、应当为 专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗 ...
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任命为生产技术部主任。工作中申请人多次要求贵州蓝雁集团按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定支付申请人工资，贵州蓝雁集团拒不按照与其签订 以上合计人民币壹拾壹万贰仟叁佰叁拾伍元（￥112335.00）整。 特此，请求帮助出个主意为盼！ 被长期拖欠工资的农民工代表 聂中亮15973806186...
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对有关问题的补充规定》第3条、《劳动部关于若干条文的说明》第91条、《劳动合同法》第85条、《违反行政处罚办法》第6条、劳部发（1995）309 ，维护职工的合法权利。 综上所述：党和国家三令五申要求关注民生，打击恶意克扣、拖欠职工和农民工工资，而林西县劳动局杨继良副局长和林西县金城公司法人杨良胜无视 ...
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