月了，员工只有我一个人，至今每月他只把500元生活费打在我银行卡上，打他手机长期关机，发短信和QQ信息他都不回，我不知道他的家庭住址及固定资产等 能认定为事实劳动合同，起诉还会输官司并承担起诉费。 综上所述，目前的情况是，老板所租办公室的当地镇劳动部门，法庭以及派出所都推说他们管不了，如果去杭州找这些 ...
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我老公是厂里的管理，一个员工因触犯厂规，被批评，哪位员工气愤自动离职，现在要叫人打我老公，我老公一人要怎么做，报警警察要事件发生才能报警，如果几个人打一个人，警察没有及时到，在没有监控的情况下，防伪过度会不会犯法。...
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在2012年2月 17日打报告辞职【（内容为因个人原因申请辞职）只写这几个字，其他的内容不让写】，并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且 工资再次被拒绝。2012年3月5号我电话联系公司总经理要求结算工资，但是又一次被拒绝。 如上面我说的情况，我能否找公司要赔偿金，而且拖欠未发放的工资能不 ...
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权限，这个要找餐厅经理去说。 第二天，我就去找餐厅经理说了，也给他看我手的情况了，他问我要休几天，我说这个现在说不来，得看手的情况什么时候好了吧 要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为 ...
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工作时间严重超出《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定）劳动的事实。应该用三个人干的工作用两个人干，应该三班倒的工作用两班倒，为自己节省了工人工资 认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行法律授予法官的责任和义务，在事实清楚，证据确凿的情况下，有法不依，有章不循，极力 ...
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因为今天的内容我想将会有更多人看到。我的情况是这样的，今年的五月份，我经人介绍和其它四人一起到昌北瀛上村附近的月一家砖厂上班，当时并没签定正规的劳动合同， 要钱向谁要钱，再说这次是他发我们的工资。他要我向其它老板 要，于是我又打了其它几个老板，结果就是你找他，你找他，几个人推来推去，不给工资，更 让 ...
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。客人张嘴就骂人并把我推倒。我同事看到后过来拉架，他还骂人并要打我。 一会他们一起的几个人过来了把我们拉出了包房。我的同事随后拿 钱 要是能要回来 就给您买条烟吧 我电话是15804164062昨天我去了劳动局,他们了解了一下情况说找劳动监察大队.今天去了劳动监察大队. 他们说不给开资是合理的 原因是 ...
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无法接触到的，我怎么提供？公司据不提供我6月9日-8月18日的打卡记录，一直坚称我的最后一天是6月8日，这个举证责任该是我的吗？那种情况 多次要求调解，都未果。 3、 我有两份录音，与人事部的两个人沟通年假情况，里面可以显示我在公司2013+2014的剩余年假共计12天未休，可是仲裁中，公司却不承认我 ...
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客人的人员，身份证的地址和现住址以及多大和出生年月，家里的情况和家里有几口人，我想知道公安人员是否有权利问我这些情况？7月9日，9点左右，昨天那个公安要求我在一份资料上签字，我看了一下内容，大致是讲昨天那位住客来的时候是2个人，而我只登记了一个人的资料，理由是我嫌麻烦，形式就想做笔录，一问一答，一 ...
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的员工拿到的工资也不减少，但是同样工作和技术难度的情况下我就比他们少拿了几百的工资，同工不同酬体现的淋漓尽致。公司今年裁员很多，经济影响我们也知道，但是否可以要求适当加我们新入职员工的工资？而且现在岗位人手严重不足，都在以一个人干以前2个人的活，这可是噪音，粉尘，高温重体力高危险的活啊 ...
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