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由于母公司要求我们公司母公司的另外公司(A,B)进行合并,我所在的 部门先在4月1日被并入了A公司,其它部门将在7月份被并入B公司,请问我们部门的合并是属于吸收合并的一部分吗?我们原来的劳动合同可以继续吗?现在公司以我们没有公司合同为由,要求我们交出我们从4月1日开始到现在为止一直在 ...
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至2010年9月30日期间没劳动合同,而应支付的双倍工资:11975元。 5、被申诉人一次性支付申诉人相当于半月本人工资标准的经济补偿金600 分析职位,工资为:1200,绩效工资为:800, 但公司一直拖5月欠绩效工资不予发放,以及拖欠最后月的基本工资不予发放。 理由: 根据《工资支付暂行 ...
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好: 我分别在2011年52013年5月与劳务派遣公司签订了劳动合同,约定的劳动合同时间分别为2011年4月(含实习2月)至2013年4月及2013 月网络科技公司未与我商量就对我进行了调岗,并且未变更劳动合同(当然,前提是劳动合同才行),然后从2015年10月开始到2016年3月,每月都 ...
//www.110.com/ask/question-6661810.html-了解详情
日内不作回复视为放弃续签权利,公司这种做法是否合法?是否属于有意逃避续签劳动合同?我与该公司已签订过合同了,这次若再按法律我可以要求签订无固定 补偿呢?万分感谢!希望各位能对我上文中提的几问题分别回答一下,谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬? ...
//www.110.com/ask/question-1320666.html-了解详情
2011年10月15日入职,2013年6月18日病假,现三月的医辽期末满,满了之后还是不能正常上班,因为患有慢性难缠病。公司与我没有 购买社保,今年至金住院次费用15000元左右。现在公司我协商愿终止劳动合同,我能得到分别哪几项的赔偿,其中每项多少钱?现底薪4000元,12月平均工资是3300 ...
//www.110.com/ask/question-1840784.html-了解详情
10元,基本工资3500元,加工程提成,公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项:1被申请人支付申请人因未劳动合同20084月到2009年1月的双倍 年9月到2009年1月的工资分别为:3760元、4290元、4430元、4500元、4000元,因此,其因未劳动合同而应享受的二倍工资示付 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
的签名与我相一致,但是我根本没有在该(二审)劳动合同书上过半字。并且一审鉴定劳动合同时该劳动合同不是原件备退回。 更奇怪的是被告在一审中及 岗位工资1500元;1000元是绩效工资,跟公司业绩个人考核得分挂钩)”。合同中岗位工资数额不同,差异较大。详细需对比劳动合同内容。 5 在劳动 ...
//www.110.com/ask/question-8467397.html-了解详情
公司有一位大股东(非法人),分别在09年11月份今年4月份介绍了亲戚黄某(股东弟媳)石某(股东侄女)来公司任职,人来公司时以是大股东亲戚的名义拒不签署劳动合同,并声称有问题找那位大股东商议。因股东提出其亲戚可不劳动合同公司便位于此二人签署劳动合同。此股东 ...
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,2012年合同到期再次以B的名义续签三年,合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签次固定期限劳动合同,应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第 年底B公司给我的续签意向书2008年社保缴费凭证证明我B公司是有劳动合同的?第二、我在意向书劳动合同分别过名,会不会被判为我自己 ...
//www.110.com/ask/question-2608553.html-了解详情
我现在一家公司上班八年,一直没劳动合同,但有买保险,现在公司刚卖给另一个公司月,现公司劳动合同,我现在诺想要没合同的一年倍工资,前公司公司分别有什么责任...
//www.110.com/ask/question-282835.html-了解详情
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