经批评不改正，被解除劳动合同的； 6.因被依法追究刑事责任，被解除劳动合同的。 二、赔偿内容及标准 1.全额赔偿给本单位造成的经济损失； 2.赔付企业为其支付 ）。 以上规定本人知晓，并同意执行。 问题：1.应当承担责任的6种情形中，我都没有，是不是就是说我不要承担赔偿责任？我来境外一个月了，想辞职， ...
//www.110.com/ask/question-6134436.html-了解详情
了xx元的打字复印费用（有地税局的格式发票），我可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 、派出所都咨询过，就是不给我立案。我这个案子中，公司是否应该承担刑事责任？这个刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年多没发工资了， ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级技师资格人员聘任办法） 或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 公司对国家劳动部《关于 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
等相关费用）全额赔偿责任。上述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 第二十四条 的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、斗殴等道德 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 （九）若 的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目 丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。 7、不得从事其他违反法律规定、章程、规章制度的行为 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
源与其上级单位的考核违约金（罚款500元）全部由劳动者承担，由于自己管理有问题有失误。规章制度不全有缺陷等原因，所造成的损失全部100%由劳动者承担】 待岗，于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元，才能解除劳动合同关系。不缴赔偿金5900多元就要告到法院依法追究刑事责任。 2010年6月21日...
//www.110.com/ask/question-138477.html-了解详情
死亡. 问题一： 按照劳动法有关规定,这名海外员工的家属,到底要向''海外公司''或者''中国公司''追究刑事责任? 问题二： 因这名海外公司的员工在没有跟中国公司签订劳动合同的情况底下,能否在国内 ...
//www.110.com/ask/question-3858668.html-了解详情
利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外 2年的保密义务，这是不是不合法的呢？ 最后，还有一个我们游戏的产权问题，现在公司老总在口头上说将这个游戏项目送给我们，原话是“朋友之间的馈赠”， ...
//www.110.com/ask/question-2487353.html-了解详情
又几巴掌，后来又有铁锨把我父亲打倒在地，看到父亲痛苦倒地，他也因害怕承担责任而仓皇逃跑。去年10月份在烟台抓获。前几天法院的工作人员说，工伤和民事赔偿 。如果是刑事附带民事的话，工伤就泡汤了。但是如果要认定工伤的话，就只能走刑事，没有民事赔偿，我又怕到最后工伤认定不成，即使认定成功了，再拿不到赔偿，我 ...
//www.110.com/ask/question-917057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务