法院判决了继续履行合同，但现在问题是我不想在去原单位上班了，我可否重新起诉因违法解决合同而要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-11267072.html-了解详情
打官司，一审判决下来，认定了前半年双倍工资，但是判决因为公司没解除合同，所以不判继续履行，而我因为在半年后没提供劳动，所以半年后待岗的工资也没判给我。 有没有其他的补偿？ 因为明明就是公司为了逃去赔偿责任，才不安排工作，又不解除合同的。如果对方上诉，我这边已过了上诉期，我能否在答辩状中提出要求继续履行 ...
//www.110.com/ask/question-3008314.html-了解详情
二审判决继续履行劳动合同，但没有规定几日内开始履行，这种情况下如果公司不履行，多久之后可以提起强制执行申请？...
//www.110.com/ask/question-13122102.html-了解详情
终审判决继续履行劳动合同后，公司需要通知员工继续来工作吗？这是公司的义务吗？...
//www.110.com/ask/question-13120626.html-了解详情
自二审判公司继续履行劳动合同始，公司不履行多久后可以申请强制执行？一审判决未要求多长时间内公司开始履行，二审判决只说维持一审判决。这种情况下，公司不履行多久后可以申请强制执行？...
//www.110.com/ask/question-13104977.html-了解详情
判决书认定我与省公司签订的劳动合同有效，但合同由市公司继续履行。一审判决：驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。二审判决：撤销一审判决驳回原告要求省公司继续履行 吗？再者，为理顺和规范劳动关系，我与市公司在判决前就不存在任何关系。 合同是无固定期限劳动合同，与省公司没有办理解除、中止、变更的相关书面手续 ...
//www.110.com/ask/question-480233.html-了解详情
二审判决公司违法解除劳动合同并继续履行劳动合同，如此，公司是否有义务通知员工回去继续工作？ 公司若没有通知员工回去工作，是否就确定公司拒不履行判决？...
//www.110.com/ask/question-13122185.html-了解详情
年11月19日期满，还差246日的期限未履行，05年8月，法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同；05年11月4日，法院二审维持原判，10年11月，法院再审维持原判，现我申请强制执行，请问，可要求单位 ...
//www.110.com/ask/question-435464.html-了解详情
二审判决公司违法解除劳动合同并继续履行原劳动合同，公司拒不履行，到申请强制执行这步，申请迟延履行金的标准是什么？ 简单说就是应该申请多少迟延履行金？...
//www.110.com/ask/question-13122927.html-了解详情
二审判决公司违法解除劳动合同并继续履行原劳动合同，公司拒不履行，到申请强制执行这步，员工还有什么权益可以提起诉讼或仲裁，比如延迟履行金/经济赔偿金等等？...
//www.110.com/ask/question-13122194.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务