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请问这份分红协议公司有利润而不支付可以申请劳动仲裁吗？

进行，以后乙方的总工资将按年利润的变化而变化。四、其他约定与责任 1、乙方在《公司2014人力资源计划》框架下，对下属有聘任提升、免辞降职、加薪、降制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为档案的利用提供保障； 9、绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效 ...

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