我应聘的时候做的是对外业务类的副总经理。但老板口头要求我做非业务类的工作（建设网站，无任何文书记录，也未签署任何绩效）。建设完毕后，老总以网站建设出现重大失误为由给与我全公司通告批评，并扣除了我工资的 ...
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7500元/月；2010年2月至今由于公司工资加薪变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护银行网点的保险客户，以及把银行网点的保单准时上交回 至8月13日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE）、综合营销部主管（刘总）和客户服务部 ...
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7500元/月；2010年2月至今由于公司工资加薪变为：8680元/月。我的工作基本职责：获得银行人员的认同和维护银行网点的保险客户，以及把银行网点的保单准时上交回 至8月13日，公司与我进行交涉的过程中，公司有总经理（阎总）、副总经理（王总）、人事主管（ROSE）、综合营销部主管（刘总）和客户服务部 ...
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工作，后因为现在的老板收购了一家公司，通过别人了解到我后请我过来做副总经理，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份 、劳动纪律条款 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守职业道德，履行所从事职位的职责，服从甲方的工作安排，遵守工作规范，爱护财产，参加甲方组织的培训，提高职业 ...
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我2015年10月份签的合同的岗位职责是从事工业设计管理工作，而公司未经过协商就把我调入另一部门做设计师，另外我拿到副总经理的录音，里面明确说明公司是通过这种调岗手段逼迫我自动离职的事实。我也咨询了相关劳动仲裁人员，他告诉我设计师也是可以 ...
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万左右。我承担25%的责任，公司承担30%，所有员工承担14%，公司总经理承担10%，三个副总经理承担了21%的责任。我想知道我应不应该承担责任？去临市调车是下午的五点以后，发生交通事故是下午的六点，正常下班是五点，这是我的职责范围吗？是不是我应该尽的义务？由于家庭条件，每个月还得还信用卡，实在 ...
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在年前讨回我的工资吗？ 一、事情起因 今年8月由于公司生产事故，生产副总想牺牲我(采购部经理）给他顶包。 在威吓不成的情况下，他们采取恶意降职降薪（ 叫（骗）来110，恐吓安静履职的员工。（110来后，认为不属自己职责范围而离开，公司自己处理问题不力，白白浪费公共资源） 二、仲裁结果 我申请了 ...
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