还有需要补充的，我回复的是“大致也就这些吧，都是按照领导您上次在办公室交代的内容整理的，关于财务部的制度您再和出纳商议吧”.今天一早公司通过邮件把规章制度发给了所有人，写明：请大家阅读后回复邮件，如未收到回复视同已阅，我公司将遵守公司规章制度办事，所以请大家 ...
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分钟的休息），合计工作8小时20分钟，此二十分钟只算正常上班，但是我们办公室的没有中途休息；此条是否违反劳动合同中的每天8小时，每周不超过40小时的 检查时未及时告知；此条是否违反法律，侵犯公民隐私权。 是否可以以用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；而向公司解除合同，要求经济补偿 ...
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我是孕妇，因在非工作时间内在办公室吃东西，公司说我违反了规章制度要降低我的绩效工资，请问合法吗？谢谢...
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我目前是一家事务所的行政主管，现因更换新的一批领导班子，实行轮岗制，直接通知我被轮岗为前台工作，请问这样是否违反劳动法？员工手册、规章制度里都无明确有轮岗制这一制度领导也无书面文件下发给我，并且将我之前的办公室门锁在周末时更换，我现在无法进入自己的办公室...
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所民营医院上班了10年，未签劳动合同，也没有保险待遇，现在单位院长（法人）也比较信任我，任我办公室主主任，具体负责行政业务（院长领导下负责院长办公室、人事部、劳动纪律、安全保卫管理等等职责），我单位员工一个都没有签劳动合同，也没有保险等待遇，假如以后因劳动合同、保险待遇引起纠纷的话，责任能 ...
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未婚先孕（现已经领证），利用职务之便，不按照公司的正常工作制度上班，领导多次劝告，不但不改正，且与董事长当面冲突，在公司当着全体员工的面，在董事长办公室辱骂撒泼，摔打物件，且对其他同事施行不文明的行为（将水泼向另外一名女同事）。 事后，仍不按照正常上班时间报到，公司的行政资料，公章证件等不予交出， ...
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本人上月18号交了辞工单，今天到期，今天去厂里结算工资，他说要到25号才能去拿现钱，还说这是公司的规章制度。 劳动法上有没有明确的规定辞工到期那天工资全度结完？我们是要他结清了啊。但是他就是不给，一定要到25号才能，他还说你可以找劳动局，后来我们就在他办公室不走，后来他报警了，警察来了也没用...
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开除，原因是忙季过去，说我表现也一直不是太好，但是他一直不给我工资，今天去办公室问她要，他说员工制度上面写着，被开除员工一律不给任何工资，可是这个制度从来没有过， 打电话说，刚刚贴上员工制度，他在这干上班上了2.3年了，也是第一次看到。请问，我能要回我的工资吗？没有签过劳动合同，那个规章制度是否违法。...
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是专门管办公区域清洁和整洁的，说白了就是检查卫生的。 前些日子有一天我不在办公室，他们在未经我同意的情况下打开了我没锁的抽屉并且照了照片并发到网上说我 还有，我能不能起诉他？？ 扣除奖金的惩罚决定我接受，因为毕竟我违反了公司一些规章制度。但我能不能要求打开我抽屉并拍照的人向我公开道歉，如果他不同意道歉 ...
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审核，审核通过后方可制作正式报告文本。 4、估价报告正式文本制作完成后由办公室人员负责加盖公章、估价师签章签字、法人签字，收到费用后，将估价报告交于 能妥善处理工作中出现的突发问题； 6. 顾全大局，自觉、主动执行本公司的各项规章制度，在本公司能起到榜样带头作用； 7. 讲奉献，敢担当，工作业绩突出， ...
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