单位从4月份拖欠保险和工资，公司收回一笔工程款和卖单位办公设备收入一笔钱，但是领导拿着钱不给交拖欠保险...
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公司办公楼是租的，现在公司业务上出现状况关门了，只有一些办公设备留下来，拖欠了我两个月的不到的工资薪水，老板也没有说不给，但是已经拖了很久了！我想搬两台电脑可以吗？只要不超过我的工资总额，有没有触犯相关法律规定！？...
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办公用品用于工作需要，但是要求员工签订绑定合同，在员工离职时不能退还公司，必须按照折价买下这些办公设备。只有做满2年以上的员工才不用支付钱即可拥有办公设备。这样合理么？公司不愿意协商，逼迫员工签订绑定协议，员工离职时扣除员工最后一个月的工资，这个合理么？是不是没有办法讨回自己的工资了？ ...
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情况:目前公司订单锐减，公司变相安排工作迫使员工自愿离职，偷偷用录音设备在办公场所，录下领导辱骂下级，(口说)随心所欲扣除我工资，还叫我不要干了，但公司规定不允许带电子产品进办公场所，这样的录音能当做法庭证据吗，还有领导扣工资无法提供相关的依据标准，可以提起劳动仲裁解除劳动合同并要求公司赔偿吗...
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本人从2013年11月份来到深圳市龙华新区观澜大富社区大布头路***栋工厂--深圳市福***设备有限公司开始上班，当时我负责外贸订单的机箱舞台产品的核价报价，开订单材料单， 总经理杨**拿回了那份空白的劳动合同并写上了一些内容后又拿到我的办公桌上让我签，当时我还没看清他合同上填写的是什么内容，所以回复 ...
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原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备，让劳动者没有办公场所及设备，从而做到：从原工作单位取消劳动者的工作权利。在此事发生后，用人单位一直没有给劳动者开据任何形式的“离职证明”。因为，用人单位不敢开，用人单位目前还 ...
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原工作单位取消劳动者的花名册。让劳动者没有权利继续在原工作单位工作。 2.无故搬走劳动者的办公设备，让劳动者没有办公场所及设备，从而做到：从原工作单位取消劳动者的工作权利。在此事发生后，用人单位一直没有给劳动者开据任何形式的“离职证明”。因为，用人单位不敢开，用人单位目前还 ...
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或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室配备电脑一台，手机一部。 2. 办公桌一个， 承担任何陪护费用，如人为造成的一律按照原价偿培。 4. 由于公司提供了办公用具，故每月的奖金内扣除两百元人民币，与工资提成无关，作为保证金，和 ...
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我与现公司签订合同时，说明是在望京工作，公司在望京租用办公室，但合同上关于工作地点写的是，在甲方提供的办公场所工作。 但是公司突然要求去密云工作，在通知当天拆除望京办公地点的办公设备，退租办公场所。由于密云离居住地很远，上班单程需要2至3个小时，无法去密云上班，公司以此为 ...
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