解除劳动合同同意书，然后要求我们签字的。）新签了劳务派遣合同，2006年又换了一家派遣公司与我们签订劳动合同，一直至今，现如今我已经在这家企业工作了11年 签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！2002年的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留，如果企业不为我签订无固定期限合同 ...
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今年2月份B公司的人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（就是我 要回来吗？还有欠我的两个月工资可以要回来吗？我是问B公司要还是怎么要？如果走劳动仲裁需要什么材料？是个什么样的程序，我在网上查了下，走劳动仲裁还要公司的 ...
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通知我不适合在街道工作为由将我的关系移回区劳务派遣,而到目前为止,街道也没有发文通知我解除劳动合同,昨天劳务派遣打电话来通知我进去谈谈,我一进去,他们就叫我 失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务派遣人员合同书，他们叫我先签了解除合同一式两份，然后其他的叫我把 ...
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通知我不适合在街道工作为由将我的关系移回区劳务派遣,而到目前为止,街道也没有发文通知我解除劳动合同,昨天劳务派遣打电话来通知我进去谈谈,我一进去,他们就叫我 失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务派遣人员合同书，他们叫我先签了解除合同一式两份，然后其他的叫我把 ...
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月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。 仲裁，但不知是否有管辖权，怎么提请，是否可以胜诉？我该怎么办？单位没给合同书,我只有2009年2月工资表,我应该提出哪些仲裁要求?和赔偿要求?是否可以提出解除合同并 ...
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各位律师您们好！ 我现在遇到这样一个问题：我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书，期限是2年（2009年3月1日起至2011年2月28 派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意一次性支付我工作时间3年3个月（3个半月的平均工资 ...
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各位律师您们好！ 我现在遇到这样一个问题：我于一劳务派遣公司在2009年签了一份劳动合同书，期限是2年（2009年3月1日起至2011年2月28 派遣公司。在回公司后公司无法为我安排满意的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意一次性支付我工作时间3年3个月（3个半月的平均工资 ...
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当年7月，为逃避新的劳动法律法规政策，单位以“签合同可以留下，不签合同就地辞退”为要挟，与单位20余名临时人员签订了《劳务派遣合同书》，无奈之下，我们只好 的问题主要有三点：第一，以我的情况来看，10年后能否与单位签订无固定期劳动合同？第三，我能否要求同工同酬？第三，如果我现在辞职，单位能否给予补偿？ ...
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公司已之间的劳务派遣合同至2015年12月终止。 且派遣工与派遣公司的合同也至2015年12月末终止，所以现在需要将外包公司与应装外包人员的合同书发至个 本人，请员工签字转外包。 选择不签署的，也需要按照劳务公司要求，在规定时间内，提交不续签劳动合同通知。 请问我们应该怎么办 我们在这公司干了10年往 ...
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劳务工因业务能力差，在企业评比后落选，部门领导找本人谈话后，被退回劳务公司。劳务公司提前一个月通知其办理手续，并正常计算经济补偿金，还多发一个月工资，但是该劳务工不认同企业的评比过程，拒不签解除劳动合同书，劳务派遣公司是否可以正常停其保险？...
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