就拿1050元工资，就扣养老，失业，医疗保险，我就想问我有没有同工同酬的权利007年到现在一直在医院上班~ 2013年7月1号的新劳动法 到现在也没有这个待遇~工作还是正式工的三分之一~ 我们有没有权利同工同酬~ 派遣单位现在给我们通知医院的劳务派遣工很快就承包呢~听说他们承包医院的急诊科我们几个劳务 ...
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，拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候，单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是我们只是为了生活，什么都可以，现在听说新劳动法规定同工同酬时，他们就准备辞退我们，不要我们了，我们将面临失业。请问我们如何维护自己的利益，我们怎样能为我们索要点赔偿，不能 ...
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是河北省某钢铁企业（国企）的劳务派遣职工，2007年本钢铁企业由职工子弟作为前提条件招聘,并宣称劳务派遣工，大部分劳务派遣职工被安排到一线岗位工作至今劳务 ，现今大部分人已过30岁，重新就业有些困难。我想问下2013实现了同工同酬，但是我们依旧没有公积金、取暖费，孩子出生前办理独生子女证得证明，单位都 ...
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合同，但是只补偿我一个月的工资。我想请问之前那十一年应该想谁索取补偿？还有与我们劳务派遣工一起担任保安员的还有在编的正式职工，不过我们是负责巡逻，正式员工负责更值。我能否以劳务派遣工同工同酬来要求现公司补偿我？如果能补偿是将这十一年间所欠我的工资全部补偿我吗？...
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一名劳务派遣工在用人单位沒有享受同工同酬的待遇，劳动报酬比用人单位的正式职工每个月都要少2500元至3000元左右，这种情况是申请劳动仲裁还是上法院申诉...
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你好，我问下现在铁路上劳务派遣工不是同工同酬吗，怎么工资还是这么低...
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国企单位，已工作6年，属第三方劳务派遣工，可否已与正式工不同工同酬提起劳动仲裁，如果可以需提供什么证明材料。...
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你好！我是吉林的一个通信公司的劳务派遣工，我们班组也有很多正式工，我们从事一样的工作，请问能不能和他们享受同工同酬。...
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正式工年终奖好几万，我们劳务派遣工2000块钱，还不够一个月工资，劳务派遣已经快十年了，劳动法的同工同酬一直没实现，请问律师该通过什么途径维护我们的利益...
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