。我国有社保法，劳动法有国务院1991年87号，社保总部关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函， 劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知 三、各地应严格按国家规定办理基本养老保险个人帐户转移手续，不得自行制定与国家规定不符的政策。现行 ...
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2个月补偿金和2个月赔偿金。 2011年8月25日，昆山市劳动和社会保障局、劳动监察局与公司总裁勾通后，来电话告诉我：公司答应前二项请求， 日佩带至今的公司工作证（上面标有进厂进厂日期2010.1.20） 2.2010年部份和2011年1-7月工资条 3.7月份同岗位员工工资条复印件一份 4.2011 ...
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处分决定并解除劳动合同，同时要求退回工作期间的工资，并说工作期间的工资是不当得利。 1、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部 劳动所得，能不能算不当得利？原单位可以追回吗？2019年11月被人社部与司法部数据比对查出，社保部门要求退回退休后三年的养老金，当事人于2019年 ...
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保险费补缴政策的通知”，我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”，我到省联社反映劳动关系的问题，沂源县信用社"关于蔡元升来信反映问题的答复意见书”中说：信用社与 劳动雇佣关系。也没有与我签订相关的劳动合同等证明，我与信用社不存在劳动关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定: 为规范 ...
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表和考勤表的复印件，初步证实被申请人掌握加班事实存在。而且《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 明确规定工资支付凭证或记录（职工 ，二审法官对此均没有任何阐述。 辞职书上的“工资即日结清，以后发生的事情与公司没有任何关系。” 申请人索要的是在被申请人公司工作期间因领导安排加班产生的 ...
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争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、 ...
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争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、 ...
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争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、 ...
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，请求被申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。 劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求）： 申请人于2012年7 ...
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各项规章制度、各项任务的考核、考勤等与合同工、固定工一样管理，一样对待，只有劳动报酬布一样。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，我认为 付给手续费或定额补助加奖励，并没有基本工资。可是我的工资是县联社一月一次与信用社的其他职工（合同工、固定工）打印的工资表发放的，一样考勤，一样分配 ...
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