合同的义务交由用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同的情形下，根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉劳社部发[2005]12号文规定，用人单位 、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认，因此本委对申请人在2008年8月 ...
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律师你好，我想咨询关于劳动仲裁的问题。情况是这样的，我在北京某饭店做服务员，入职的时候没有签订劳务合同，是当做小时工入职的，我们每天都有一个工时表，记录每天工作了几个小时，下班时主管签字，然后有个电子打卡，每个月压五天工资，每月25号发本月20号之前的工资。我个人 ...
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本人已经在今天开庭劳动仲裁了。我咨询一下以下问题：谢谢！ 1.公司说我的辞工单无效，上面主管签名，老板没有签名。说我旷工3天以上算自理。这一点我 是我是否可以以没签劳动合同，没办社保为由要求赔偿一个月工资？我问了仲裁员，她没有回答我。我将怎样去做？ 2.我与公司口头协议是24天8小时班。我是否可以拿到 ...
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年8月17日进入一家事业单位工作到2013年8月3 日，位于单位签订劳动合同，未缴纳保险，每天工作24小时，休息24小时，无休班，无加班费。我们 一项删除才给立案，劳动仲裁的解释是同工同酬指的是签订劳动合同和未签订劳动合同的同工同酬，与正式在编职工无关，我想请教一下各位老师关于同工同酬的相关司法解释是 ...
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多少赔偿金/补偿金 1我是在柜台上面的试，做的是柜台导购，工作后没签任何合同，连入职申请表也没签，只签了离职交接表， 2没有正规工资卡，以 哪有可以法律咨询的地方，不要太贵，我想咨询劳动纠纷方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上自己怎么打官司`经济补偿金/ 我以现有有的证据如果 ...
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1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的 调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是 ...
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年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议我才直到是一份协议不是合同这份协议大概是这样的 第二天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动仲裁我赢官司的几率 ...
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签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议我才直到是一份协议不是合同这份协议大概是这样的：培训工作 去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿到多少？...
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我在一家日资企业做普工，2006年2月进厂（至今仍在上班），公司与我签定了劳动合同（只有一份）工作25日，每周6天。每天8小时。30元/天。 工资标准780元/月。我已经超过了最低标准。请问周六，日加班应不应该得到支持？（劳动仲裁裁定，我的工资以每月25日计，日薪72.4元，每月收入均超过2000元， ...
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劳动行政部门许可证）； 2.上诉人执行被上诉人规定实际在单位出勤时间较标准工时延长13348.86小时(由法院统计)，被上诉人以该时间为用餐、间歇时间等为由未计为工作时间， 假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四）关于七台河站制定的奖金分配制度及对王振处分、调整工作 ...
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