最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞 至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. ...
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日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一） 否则，乙方收入应归甲方所有；甲方应给予乙方一定的经济补偿； （六）甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部 补充： 这部分限制条款 ...
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我在一个课外补习班当老师，签了一年半的合同，没有接受过培训，也没有明确约定服务期期限，没有签服务期协议，合同中有保密和敬业限制规定3年，在合同中却 ）需要赔偿违约金吗？合同中写，甲乙双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用，甲方不提供乙方社会保险费用，或由甲方从一方工资里扣除缴纳。这个条款合法吗？一直到 ...
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要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同 培训服务约定 第二十三条 甲乙双方协商一致，约定以下 条款： A、乙方工作涉及甲方商业秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或 ...
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要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份劳动保密协议，并在协议中把保险费特别列了出来，我们都觉得找份工作不容易，那时对劳动法不 2 因公司现对我无故辞退，我申请了劳动仲裁，开庭时对方说我要求的经济补偿不能以2740元作为计算标准，而应该以合同中的1893元作为计数标准，如果此款中包括 ...
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2012年6月份到一家公司上班，2013年5月份签订了劳动保密协议，岗位是出纳，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五 把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资为准进行计算，是合同中的1893元，还是工资表中的2740 ...
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2012年6月份到一家公司上班，2013年5月份签订了劳动保密协议，岗位是出纳，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五 把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资为准进行计算，是合同中的1893元，还是工资表中的2740 ...
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我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方 损害国家和公司的行为和言论。 2、乙方在培训期间，应该遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业和技术机密。 3、甲乙双方因履行本协议发生争议应协商解决，若协商不 ...
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、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元，奖金（绩效考核）另计。 4、甲方支付乙方的劳动报酬中含星期六加班工资。 5、甲方根据国家和 ，招聘该岗位员工，同时调整我的岗位，我不服务可以吗？因得罪了人，单位要整我走不支付赔偿金，利用合同的条款转岗，我可以不服从吗？...
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我和公司签了劳动合同,也有保密条款,就是不能泄露公司机密信息,最近出了一件事,我把工作的文件拷到移动硬盘上拿回家看了,领导发现了后要我交出硬盘,在硬盘 情况下,警察能受理吗,因为他没证据能证明我买卖公司数据补充一下，他的证据就是我的那个移动硬盘，里面有工作中使用的文件，我拷贝进去的，其他证据他就没有了...
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