07年底签的,08年底到期的劳动合同是否适用于08年1月开始执行的劳动法？意思是不是不管什么时候签的合同,只要结束日期在08年1月之后,都适用于劳动法呢?...
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辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下 什么责任， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条 ...
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在这里`那里签名,当我签到最后一页时,上面是一份已领劳动合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果你要你自己去 盖章.他回答说这我也没办法,我没那权利.劳动法并没有规定要什么时候给合同.并问我什么时候签的合同?我说1个多月把~!他说问题不大,并说劳动法最新规定说 ...
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办理了入职手续，其他都没办，面试的时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（ 公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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09年2月1日-10年1月31日）今年3月份公司才跟我们签订合同，但没有落款时间算什么时候签的阿？ 如果我申请劳动仲裁找同事作证证明公司确实要求统一签过，并且确实晚了四个月。同事作证有没有用，同事的合同也晚了4个月，也没有落款日期。 同事作证会不会证据不足阿,毕竟他们跟我的情况一样。 ...
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劳动合同协议书”里面说的是“因劳动合同订立时所依据客观情况发生变化，经协商解除劳动合同”。签这个的时候我什么都不懂没理解就给签字了。这个协议书是否影响我争取和他们第三次签合同？我该怎么办？谢谢答复！十分感谢各位律师解答，问题进展。我刚刚发现我签的这个"解除劳动合同协议书" ...
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我工作了十天，被经理开除。没签劳动合同，他们说工作要下个月十号才发工资，而且还叫我明天早上九点之前搬出宿舍。还说七天试用期的工资三个月以后发，但是没签合同，只是面试表上面写了说七天面试工资三个月以后发，我想问的是他们应该什么时候，发我工资，发我多少。我可以什么时候搬出宿舍。 ...
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的劳动合同于2014年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以 什么日期离职正确？ 3，解除劳动合同书上没有单位盖章签字，也没有填补偿我几个月的经济补偿金，具体什么时候发放补偿金，这样的合同我敢签字吗？ 4， ...
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了5个月班,由于待遇问题我申请了辞职,上班期间一直未和我签定劳动合同,我向劳动局申请了帮助想拿到未签定劳动合同期间的双倍工作补偿,但公司却拿出一份叫劳动合同避案表的东西. 我都不知道是什么时候签的(我记得没签过,上面笔迹不太像我的) 请问这是什么? 谢谢!这个 ...
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