我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询 问 题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证 ，三金也扣了，但是没买，因该怎么办，才好。...
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单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。...
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我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办?...
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我老婆合同今年8月22到期，单位今天通知她不用续签了，今天就办离职手续，这样合理吗？ 另外我老婆刚生宝宝满半年，还有就是这样算不算失业，能否领取失业金？...
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，公司隶属于集团的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业小微），所有的福利 签，但原来的公司好像不跟我续签，叫我签小微，我这样要求合理吗，能得到赔偿吗，第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由 ...
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了5次，厂里发了2次，厂里可能怕我在单位出事就让我别来上班了，单位合同是1年一签的，如果合同到期单位不续签怎么办？也咨询过相关人事 说单位一定要续签的， 但这样的合同好想不太现实。我也不想·单位也不开除我怕承担巨额赔偿，如果合同到期了 他不续签也就跟我没有劳动关系了，单位就不用支付基本工资缴纳保险了。...
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让我签了一份，人事保管，并没有给我一份）。最近的一次合同也已经15年2月份到期了，1、如果我现在提出来解约，可以提出补偿么？2、08年劳动法 承认我之前的工作时间，怎么办？5、单位现在要求补签合同，我要不要签？本人已经不想干下去了！如果我属于无固定期限劳动合同，为什么单位还要续签合同，此次合同时效是3 ...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 情况，公司该怎么办？可以停发工资、中断社保、住房吗？看了各位专家的回复，我知道：因为员工已经签收了《劳动合同终止通知书》，等于该员工现在和单位已经没有 ...
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这里。以我所在的新单位名义聘请的员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答我的就是这个亲戚的朋友）到时候合同到期，要续签的时候，上级领导问是续还是不续？。。 ...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在 这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要给我继续签合同，我该怎么办？（由于各种原因，公司我实在待不下去了） ...
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