该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 、住房的手续了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、 ...
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年5月8日进的公司，公司每年与我签一次合同。现在公司给了我合同到期通知书，要与我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司 什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同。。还能要求签这个无固定期限劳动合同吗 ...
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1月-8月的双薪，也不开具解除劳动合同的通知书，工资照样发放，社%E各位律师好： 我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知 。（本人在公司已工作6年）2011年5月份，公司通知我签定无定期合同，我拒绝签定，理由劳动报酬不合理，未给我购买住房公积金为由。（本人已决定，不在为 ...
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我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书 ...
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到期，继续与公司签订两年的固定期限劳动合同，2014年4月5日合同到期。2月初公司以无法胜任本职工作以及存在严重违纪行为(上班期间浏览其他网站，但是公司 未达成协议为由推掉。人事继续强调合同终止就不是公司员工了。我告知劳动合同终止不意味着劳动关系结束并要求出具劳动合同终止通知书，公司拒绝出具并告知合同 ...
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我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签劳动合同，并且以前就提出了。2、如果公司不续签，要求公司给我双倍的经济补偿金和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方说 ...
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我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签劳动合同，并且以前就提出了。2、如果公司不续签，要求公司给我双倍的经济补偿金和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方说 ...
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2014年12月8日与单位签订了4年的劳动合同，2018年12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至 ...
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1 劳动合同快到期，公司发了个《终止劳动合同的通知书》，以第40条、46条和23条之规定终止劳动合同不再续签，这样有补偿金吗?有多少？（我是04年入职，05年3月1日合同生效，后面一年一签，到09年3月签的是3年至今） 2: 合同 ...
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5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信还是离职通知书，分别要提前多久 年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付 ...
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