开始工作的时候未签定劳动合同，工作一段时间由于公司业务发生变动，导致以最初的薪酬计算方式计算出的薪酬数额低于申请人劳动付出，在这样的情况下，我陆续数 ，当时负责此事的公司管理人员并当面说对我说‘反正公司没跟你签劳动合同,要怎么样随便你'！ 后我问及公司辞退我的这些理由是理由是根据哪些事情来作为依据时候 ...
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3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没参加）决议让我调去 我入职到这个集团公司时。没有给我签劳动合同，只填了入职表，时间有2个月零3周，这是不是违反《劳动法》第六条？ 2、在未经我同意的情况下把我调到 ...
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法定代表人的名称。没有约定工作时间和体息休假。没有约定社会保险。没有约定劳动保护，劳动条件和职业危害防护。没有约定法律，法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。就是一个内容我的工资是多少。试用期限是2个月。试用期后再也没有签任何劳动合同。从2010年5月一直工作至今。公司现在死活也不提出劳动关系 ...
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公司把我上月的工资押扣了没有发放给我，我能通过什么途径来维护我的权益呢？谢谢我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双倍工资？一年后公司没和我签劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同，视为 ...
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有一个月的缓冲时间，公司称可支付当月和下个月的工资作为协商解除未到期劳动合同的条件。在这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且 调整工作岗位，仍不能胜任工作的应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 2，正因为本人提出了上述观点，所以公司 ...
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： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司 人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否 ...
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2011年6月17日我在一家公司工作，职位是送货司机，当初去了以后公司从未和我提起过签订劳动合同，公司从我6月和7月份工资内扣除了我1000元作为 和同事都开过。所以想请问各位律师我这种情况能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ ...
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我司一员工（A某），利用上班时间私做兼职赚取外会， 而且在工作期间，已利用网络到处找工作，到处找兼职， 上个月，来了我的一个客户，由于我当时 看出他的狡猾,最后也没有实际行动这些事， 在离开公司之前，居然盗取了公司的部份客户资料， 我司与A某末签劳动合同，来我司工作纯属他的自愿行为，并且上班之前就已和 ...
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职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011 是日本人住工厂里），引当地维稳部门介入协调是否可以达到维权。只要能赢对方，什么招都要试。劳动法的法规太单薄和笼统，且操作性给公司很多机会作假证。员工 ...
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2013年3月至8月，在一个公司工作，未签劳动合同，未给工资； 2013年9月开始发工资，2014年2月开始缴纳五险等社保； 2014年4月签订劳动合同，合同期为3年（签约时间是4月，合同上写的日期是2014年1月1日至2017年1月1日）； 2013-2015年 ...
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