劳动合同提供虚假信息 -法律咨询劳动纠纷搜索

公司劳动合同造假且否认未给我劳动合同

，让我们先签名，公司以为我们保管为由，没给我们），现在该公司做了一份五年的劳动合同（11年到16年的），还说给我了一份。仲裁现在要我证明，我应该他没给我，10年到11年一年多没交社保，没给签合同，是否可以告他，他造假的考勤和提供虚假信息会怎么样？对我现在工作诋毁造谣，导致我失去现在的工作，我可不可以 ...

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提供过虚假信息，是否还可以获得双倍工资补偿

进入本单位，于2011.9月初离职。在就职的九个月时间内，公司未与本人签订任何劳动合同。本人在就职期间以自由职业者身份缴纳社会保险。现该员工向劳动仲裁社保，经公司现在调查，该员工曾像企业提供过虚假婚姻状况及部分虚假工作经历。想请问一下，员工向企业提供虚假信息，企业是否可以无需进行双倍工资及社保补偿 ...

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申请劳动仲裁后，公司威胁我妥协，（工作4个月未签劳动合同，没上社保）

各位律师您好！我在公司没签劳动合同，已工作4个月零1天，被公司劝退（因为买包装材料的事，和领导意见不合，有录音），要求我写自愿离职，所填写的工作年限虚假，如果不同意协商，就以我因“入职时提供虚假信息，非法工作”为由，不妥协到底。请问这会不会对仲裁结果又影响？具体情况如下：原来我在网上看到公司 ...

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公司提供虚假信息，与劳动者签订的劳动合同是否有效？

主要经营MP3，MP4等电子产品，招聘信息提供的是会计助理岗位，但一开始让做酒水的推广，在一星期内独立找8家愿意提供场地的酒店或KTV等娱乐场所，一情况再定工作具体内容。因为同学找工作有些心急，很多事情没弄清楚之前就签了合同（主要负责人员对于某些方面的问题回答比较含糊），同时还签了一个协议，是关于 ...

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劳动合同

我考了一个县的教师。招聘简章上说是县城中学，但我被分到的学校其实是一个乡镇中学，我报的学科是语文，却叫我教地理，这算不算提供虚假资料。我们签了五年合同，合同上说甲方提供虚假信息，算甲方违约，乙方要服从甲方安排，我不想干了，要赔违约金吗。违约金两万...

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劳动合同咨询

：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为或被 ...

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这样的劳动合同附加协议是否有效

.乙方应向甲方提供真实的个人信息包括但不限于身份证，学历证件，资格证件，年龄，工作经历，身体状况等，如有虚假，乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方当月发薪日起5日内提出，否则视为甲方已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的岗位范围内安排及调整乙方工作，乙方应无条件接受，该安排与调整不构成 ...

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是否可以追讨加班工资

.乙方应向甲方提供真实的个人信息包括但不限于身份证，学历证件，资格证件，年龄，工作经历，身体状况等，如有虚假，乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方当月发薪日起5日内提出，否则视为甲方已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的岗位范围内安排及调整乙方工作，乙方应无条件接受，该安排与调整不构成 ...

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关于劳动合同竞业限制部分的咨询

有竞业限制条款如下第十二条竞业限制（一）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或间接到与甲方和/或甲方的控股股东经营范围相同或相近或信息的，则甲方有权不予支付当月竞业限制补偿费；若甲方获知乙方隐瞒信息或提供的是虚假信息，则乙方应承担违约责任。（六）乙方违反本条约定的，应当承担的 ...

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劳务纠纷

（其实我没有生育，），现在我怀孕了，公司要和我解除劳动合同，理由是提供虚假信息，他的依据是劳动合同法第四章第三十九条第二款规定"严重违反公司的的合同书里又有这样的说法，第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，第二款“严重违反公司的规章制度的”但同时后面的第二十六条双规定乙方有下列情形之一 ...

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