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指出这个工时制一栏有改动的痕迹他们却说这不是改动而是笔误? 请问人事部门这样做有法律效力吗?还有这个劳动合同每次签的都不是一样的格式 也没有劳动部门印制的标识,请问企业有权自己印制劳动合同样本的权利吗?虽然我还想继续续订下去可是这样一个不平等的合同签了以后万一公司连这个 ...
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现在老板要我们签合同。我们应该怎么去签,该怎么做。现在老板有逼我们签合同的意思。他要求写上我们进厂时的日期。就让我们签,没讲经济补偿的事,我们做了这么多年了,这个签的时候要怎么签,以后万一他关门了,我们的补偿金能不能拿到?有没有劳动合同样本,我该注意的方面,请给我打印一份...
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和一审法院及提供给劳动监察大队的劳动合同样本,与其在二审提供的劳动合同完全不同,是两份不一样的劳动合同。在鉴定二审提供的劳动合同后,鉴定结果是 天宏数码科技有限公司为了克扣原告加班工资而设定的)。而在二审法院提供的劳动合同中关于乙方的岗位工资:3000﹢1000元;…。后面手写加注“(其中3000元 ...
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签,我没有签的原因是单位叫我签我不同意每年一签,要求单位跟我签无固定期限合同,但是单位不签,也让我一直在这里上班到现在,还有单位怕以后员工找企业要工龄补偿金, ,但是单位现在这样无固辞退我们,我们怎么要求陪偿和维权呢?他们签的合同也是复印件,不是原劳动合同样本,并且并不是一式三份,只有一份在企业手中,...
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期间已经支出的工资数)。 在去年3月份老板曾经和我们提出过签劳动合同的事,我们也看了合同样本,后因其中部分条款不符合劳动法要求,所以我们都没有签这合同 提供),还有公司公用对外固定电话是我的身份证办理的(预付费)可以证明我们的劳动关系。 在我12月初辞职离开公司的时候,曾经要求过老板将余下的工资结清, ...
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事项: 1.要求支付2011年2月1日至2008年2月28日因未签合同二倍工资4000*2=8000元(新劳第82条)。(备注:2011.2月工资: 47条)。(2012年6月工资4392元) 3. 要求支付:未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元(新劳第40条)。(2012年6月工资4392 ...
//www.110.com/ask/question-1109182.html-了解详情
的字。没有盖公章,但他们说我主动离职的,所以扣押我半个月工资,本人申请劳动纠纷调解时,公司否认是他签的字,请问 我申请仲裁,胜诉的几率大不大?法庭 有 1.劳动合同,2.离职证明,3.还可以提供其他同事劳动合同(有盖公章)上有他签的字,能否把这个做为样本?感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴综合 ...
//www.110.com/ask/question-451817.html-了解详情
我在一家私人企业,试用期满后,人事主管拿来一份合同,这份合同只是一个样本劳动合同应当具备的条款全是一片空白,因为工作不好找,只好签了字,虽是两份,都上交了,以后此事就没有音信,虽问过几次,人家的答复是,你合同已签了,你要它何用?请问这算不算签了合同,若是打官司,人家拿出来的东西 ...
//www.110.com/ask/question-1428969.html-了解详情
劳动合同的案件,可以直接去法院起诉吗? 因为劳动合同的签订时间与真实的时间相比,被提前半年。申请印章的时间鉴定,需要公司的比对样本,这个,法院可以调取,但仲裁没有权利。...
//www.110.com/ask/question-1217707.html-了解详情
,15年我口头要求现任领导签订劳动合同,现任法人以老员工为由,互相信任,合同不必签订,但15年9月25日,现法人提供一份合同样本,在职工间传阅,9月 ,10月12日,经与法人协商未果,法人以对法人本人为由,不和我签订无固定期限合同,10月13日,下午四点,法人叫我办理交接手续,第二天不用上班了,我要求 ...
//www.110.com/ask/question-5060017.html-了解详情
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