和劳动五项保险吗!因为是外资企业,所以交五项保险. 劳动合同没到期公司无故辞退我!我应该得到什么样的赔偿. 还有2006年6月27日到2007年4月1日公司没有 5项劳动保险! 除2008年9月27日到10月5日休过法定假日外,从来也没休过法定假日.而且在这两年半的工作时间里没有得到过任何象法定假日 ...
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她上班她也不回复不过来，无故旷工，不办理离职手续。请问这种情况该怎么处理？签订的劳动合同中没注明薪资待遇该怎么核算？如果因为公司迁址她不配合工作，即使赔偿 公司怎么将被动变主动，毕竟公司没有辞退员工的意图，而且由于迁址该员工自己不来上班，现在反咬公司由于搬迁辞退她，而她的合同还有2个月到期，公司不可能 ...
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我在公司工作了四年多，第二次与公司又签定了三年期劳动合同，还有差不多两年到期，现公司无故要辞退我，请问我该得到怎样的赔偿？公司不赔偿的话我该怎么维护我的权益？...
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本人在2013年3月1号与该公司签订了一年劳动合同，合同还没到期，本人没有违法任何公司制度，9月27号公司老总说你这个职位现在不需要了，想辞退我，是不是违反了新劳动法第四张第26条，用人单位需提前一个月已书面形式通知我。 需要给我违约金什么的。麻烦各大律师分析一下。...
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我在物业公司上班一年我在外包保安公司上班 6月底合同到期 现在物业与另一家外包保安公司鉴定合同 （外包公司属于个人承包没有执照的）我现在在没有执照的外包公司上班并没签劳动合同 现在物业公司无辜辞退我 要怎样赔偿...
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开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年8月的工作关系，但是协议只有公司1份， 没有的，2014年8月协议到期以后在没签订过任何东西，直到前天，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前 ...
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2009年至今，工作3年半，被公司老板口头无故辞退。（3年半时间内与公司签过两次（每次都是1年）劳动合同，11年合同到期公司就没再找我签合同，但是给我交社保了）现在公司不给我任何补偿。请教律师：1.通过仲裁我能得到那些补偿？2.我需要准备什么资料申请劳动仲裁？3.申请劳动仲裁的程序是怎样的？...
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我在一家私营企业打工，在公司工作了年。2000年进去的时候签了两年的合同，合同到期后也未签新的合同，但是我还是继续在那里上班直到2009年1月 而且没有加班工资和年假等，签了合同并不按合同上规定的做，所以我就没签，但是我还是在公司上到2009年1月。现在公司无故将我辞退.我觉得我的权益受到了严重的侵害 ...
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我在上海一家公司工作3年了，续签的劳动合同要到2012年12月到期，2011年年底被无故辞退，还有2个月的工资及年终奖没有发放，并且查了公司为我买的社保才5个月，请问该怎么维权？急急急！...
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XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是 起生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是 ...
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