不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日签劳动合同终止协议时，该员工因其他原因提出要提高经济 补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况，公司该怎么办？可以停发工资、中断 ...
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个人18%和个税） 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬，老板无故，辞退本人。 经协商后，签订一份劳动合同终止通知书。 约定最后工作日为12月中旬。 共计补偿：28197 双方签字。盖公司业务章。 然后，老板反悔了。 ...
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劳动合同终止通知书要员工签字吗？合同到期终止需要提前30天通知吗？如果员工不肯签字怎么办？...
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单位给我发了一份《劳动到期终止通知书》，在上面签了字。有人告诉我在上面签字就表示认可通知书上所写的内容。 也有人告诉我签了字只代表自己收到了通知书。自己很困惑，因为单位是违法终止劳动合同的，如果自己去仲裁签了通知书对自己是不是很不利。谢谢回答...
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人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并开始办理交接，当晚返回青岛，次日将电脑、审核 按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作”。但实际上并无提交给我签字确认的或公开宣示的其他书面的明确细化的岗位录用条件/岗位责任。 关于不符合 ...
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日通知我，我和公司的劳动合同在2015年5月7日前终止，然后让我签了一份劳动合同解除通知书，通知书上面有写赔偿金额，但是赔偿金额是两个月，这份通知书我已经签字了，但是事后我咨询到，应该给与我的经济补偿是2.5个月。我想问一下这份劳动合同解除通知书合法么，有 ...
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3月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位 在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知 ...
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我在公司(驻外)工作4年，合同终止日期为2013年6月30日止，现公司5月22日发给我劳动合同续签意见书，我已签字同意续签，到5月31日公司又发给我一份劳动合同终止通知书，我未同意签字，公司此种做法是否合法，我该如何决策？如果涉及补偿的话公司应该怎么样补偿？...
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到期终止，我也口头提出要签订无固定期劳动合同单位予以拒绝，并单方给我下发终止合同通知书等字样 ） 4终止劳动合同通知书一份 被申请人对以上证据均认可 被申请人 员工） 2，考勤表（所有考勤表均没有我的签字） 单位又被迫补交了了两次劳动合同原件 我除了对合同的开始时间有异议 其余都认可 仲裁请求是：单位 ...
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