，甲乙双方劳动关系自2012年1月1号终止，所在的权力义务随之终止。2，甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按 证明书（内容如下：我单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1号 ...
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三十九条，四十二规定： 用人单位应当在劳动合同解除、终止时应将《终止、解除劳动合同证明书》直接送达劳动者本人，本人不在的，交其共同居住的，具有 赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系，被告应当依法向原告提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但被告自 ...
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停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平劳人 其他并未协商。 2015年7月31日收被申请人发出的《解除劳动合同与竞业限制通知书》与《解除劳动关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”， ...
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4月13日东西湖区劳动仲裁作出了自相矛盾的裁决书（以本人拒签了解除劳动关系证明书为由，认为本人与公司尚存在劳动关系，不予支付违法解除合同赔偿，也无补偿。 2月12日发年终奖）本人不在职为由，不予支付年终奖，这种矛盾的裁决。仲裁书仅要求公司支付本人周末加班工资，工作日加班不予支持。而且本人有证据证明公司 ...
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：被告已经签收）”拟用此证明其“已于2016年12月30日向被告寄送申诉书，提出申诉请求”。被告对此质证认为“内容我们不清楚，也从来没有收到过申诉书。 中的运用。原、被告之间是否存在劳动关系？作为用人单位的被告应持有原告的《终止、解除劳动合同证明书》的书面材料，被告在法庭上以“没有”为由未予提供.依照 ...
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的权利。申请人于2016年12月20日，向被申请人递交申诉书，提出解除劳动关系及履行如上请求之事项，时至今日被申请人仍没有作出任何答复。 一、双方之间 ，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。因此， 第一，申请人要求解除与被申请人的劳动关系，合法合理 ...
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来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的 客户竟然还敢给什么大连人大特供酒撑场面，要不是你还算有点能力，加上会见风使舵跑关系，跟你谈客户和见关系单位的时候，你那个牛皮吹起来让人听着的感觉就跟赵本 ...
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赵文章、邢振江、张章、张英臣、贾清杰、刘殿欣、王国宾、赵书魁、张耐芳、时彩玲、时恒岳、冯金祥、靳新义、孙治安、 年多，实际上两者之间存在着劳动合同关系，双方已经形成实际劳动用工关系。解除劳动关系，用人单位—禹州市烟草专卖局应出具书面证明书。禹州市烟草专卖局却没有这样做。因此，所谓的“清退”是不存在的； ...
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，前面的委屈找谁说去？），到哪个劳动局你都是输的，有问题找人力，你和电脑没有关系了。他叫商场的管理人员不让我去上班了，我在家呆着，也不 的，而且我会要求他盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终 ...
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