上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我 ？ 2、我当时递交劳动仲裁申请书时，没考虑周全，我现在要补充一条就是要求公司支付我的加班费。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不 ...
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签字确认，公司拒绝给我此通知书。这种情形，怎么认定？哪份有效？ 同时我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请，但还未有结果，这种现况下，我应该怎样面对？交接？ 不上班？10月8日，我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请书，现在在等待开庭。由于公司没有给我解除劳动合同证明书，我的劳动关系还是存续的。另外，公司现在 ...
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公司拖欠工资数月，先要求与其解除劳动合同，是否能在仲裁申请书上同时请求解除劳动合同和要求经济补偿，没有辞职申请会否对判决经济补偿有影响提出解除劳动合同及经济补偿的要求，需要提交什么材料，需要提交辞职报告吗...
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经理拿着入职时间5月4日的合同日期和我签订劳动合同，被我当场拒绝，事后人事部经理为了逃避双倍工资的赔偿，拿了一张解除劳动合约申请让我签订了，说给我 我抽屉的钥匙，实际钥匙我根本也没拿。我现在已经写了一份劳动仲裁申请书，手里有工资条，盖有公章的劳动合同书 是以前离职的同事的和我同职位同部门的，工资条和合 ...
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资源部招聘培训工作，入职时双方约定申请人的月工资为:2000元。双方未签订书面劳动合同，被申请人也未给申请人办理和缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作期间 以网络邮件的方式告知被申请人：“申请人于2010年12月28日依法行使单方解除权的事实。”申请人从2010年12月29日起停止到被申请人处工作， ...
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。” 当时我就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不让 地址在空港经济区要去那里办理。在打过12333咨询之后，我填写了一张仲裁申请书，并写明仲裁请求如下： 1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额， ...
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协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
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被申诉人公司上班日起,节假日上班没有加班费,克扣申诉人的工资 理由： 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,第九条规定,公司应当支付申诉人半个月的 补偿金:600元 申诉6 根据《工资支资暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位支资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益 ...
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单位通知我去取解除劳动合同通知书,若不同意其中内容,如我没旷工说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没 等,6月24日已仲裁立案,7月24日即将开庭,若现在7月13日解除合同,仲裁申请书已来不及修改,如变更经济补偿金为经济赔偿金等,这次要求了经济补偿金,以后还 ...
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您好，我想咨询的事情是这样的： 我已经提前三十天向公司提交“解除劳动合同”的书面申请，公司也正在给我办理相关手续，但进度很慢，于是我告诉领导 辞职申请的时间，不是我交申请的时间”。 证据方面，复印了填写的”关于解除劳动合同的申请书“，“XXX的离岗审计报告”（虽然出了离岗审计报告，但实际上我还在岗，并 ...
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