与单位签订5年劳动合同，附加合同中因单位给转户口，规定了如果提前解除合同，合同未到期每年支付4万元违约金。目前在公司呆了一年想离开公司。不知道这个附加条款的效力如何，请教各位法律大侠...
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.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密 乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的，乙方应承担赔偿责任； （四）本合同期间内，除非甲方书面同一，乙方不得自营或为他人经营与甲方公司同类的 ...
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与公司签定的劳动合同，上面表明《员工奖励与处罚》做为附加条款，但是公司未公示，也未告知《员工奖励与处罚》内容，法官说劳动合同上签了字，就表示认可了。请问这个应该怎么办呢？...
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但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条（劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益）请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么？还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同 ...
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您好！我于2010年3月1日签订了为期三年的劳动合同。 合同有附加条款：关于培训费的（实际上我们公司没有任何实际的培训）。合同里面写：“培训费六千，工作不满一年，扣六千，不满两年，扣四千，不满三年，扣两千。我于2012年3月9日向公司递交辞职信 ...
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我在劳动合同《双方约定的其他事宜》一项中添加了一条款： （八）甲方无故辞退乙方，依据本合同第二十条所规定的甲方向乙方支付的经济补偿外，甲方需要向乙方额外支付xxxx的经济补偿。...
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人的劳动合同都被强制贴上并让骑缝签名后，单位才会跟你签劳动合同。） 附加条款上写着： 合同期内乙方提出调离或辞职并经甲方同意的分以下两种情况 、资料费、差旅费、食宿费、误工费等。 请问，处于尚未转正的我，公司让我按照这个附加条款来交违约金时，我按照哪些法律规定来维护自己的权利，才能说的有理有据并且不交 ...
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职工，于2004年与医院签订《云南省事业单位聘用合同书》，此合同自2004年至2010年，但合同附加条款中有一条为“15年内不能提出调动申请”，2011年再次 合同无任何附加条款；现我向医院领导提出调动申请，但领导与此为由坚决不同意调动及辞职，请问此条款有效吗？领导不允许辞职及调动违法吗？申请劳动仲裁 ...
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申请人要求被申请人依据劳动合同附加条款额外支付5个月工资，然该5个月工次有别于劳动法律关系下因用人单位在劳动合同的履行过程中存在违法行为而向劳动者支付的赔偿金，不属于劳动人事争议仲裁处理范围，故本会不予处理。 劳动合同附加条款为： 在合同期内单位不得以任何违法理由解除劳动合同。 是不是要上法院？...
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盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议作为劳动合同附加条件，与劳动合同具有同等法律效力。我想请问一下，这个协议是否合理有效。我19号提出 ，我认为这个协议不合理，当时我的同学找到的那个公司都能落户得，没有这样的附加条件，现在公司以这个为理由不给我办理离职手续，请问我需要赔钱吗，如果我不 ...
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