您好！我想请教： “劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 （劳社部发〔2000〕8号）”里的： 职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20．92天和167．4小时的条款还有效吗？ 如果有效，那应该怎么计算我的工资呀？ 谢谢！...
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我是部队非军籍退休职工，依据民政部，财政部，劳动和社会保障部，总后勤部（2005）民发135号文件精神于2013年移交地方民政，现在部队清房是否合法？他们采取停水电等做法我们如何维权。谢谢啦手机15262016135...
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中华人民共和国劳动和社会保障部发的三级/高级技能取消不...
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《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》是否具有法律效应,人民法院是否必须遵照它来断案?...
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2003年取得劳动和社会保障部培训就业司职业技能鉴定四级证书现在是否有效,证书中没有有效期一栏...
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2003年取得劳动和社会保障部培训就业司职业技能鉴定四级证书现在是否有效...
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2002年入狱，2006年释放，今年想补齐劳动和社会保障部的保险，要收取滞纳金，数额很大，可以不缴纳滞纳金吗...
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当地就业局是局级事业单位，隶属劳动和社会保障大部领导 得到的消息是工厂搬迁到当地这样的消息准确么 ...
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被申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以 没有按《劳动法》的规定安排补休，也没有按规定为申请人支付加班费。导致申请人未能保障身体健康。2013年2月的工资只发了215元，被申请人称法规规定的休假 ...
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培训中心通知我，公交公司暂不接收我决定。 个人提问： 根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动 站岗，还开了4个月公交运营车辆。对方是：郑州市公共交通总公司，培训中心和一修公司，快速公交公司都是总公司下面的分公司，非法人代表，工商局有注册。 ...
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