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证书 培训时间是21天,培训费用是学费18000+2000杂费,总计人命币2W元(20000元) 合同协议是吗,满2年劳动合同培训免费赠送,不满2年按剩余的时间赔偿。请问该培训协议是否有效培训完毕没有发票。是内部培训,老员工给新员工培训培训人员都是公司在职 ...
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:(1)间歇时间不属于工作时间。(2)企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试既是用人单位的法定责任,也是劳动者的权利和义务。(3)班后劳动证据 存在劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经论述了,上诉人仍然坚持诉状中所诉观点。 ( ...
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这么一个合同,但我一直在原岗位工作,没有参加保安公司组织的任何培训。直至2015年初我辞职离开单位,因交警大队没有按照依法缴纳社保、未按最低工资标准发放工资和 不应是公安分局,而应改正为保安公司。 请问,劳动仲裁委的说法对吗?保安公司与我签订的劳动合同是否具有法律效力?谢谢!!!(人民警察法规定,不 ...
//www.110.com/ask/question-3814203.html-了解详情
无薪培训14天。 老板当时说的话是两周无薪考核。 实际工作中,公司业务培训3日,接下来就进行了日常工作,每周休息1天。 三周过后,我询问了 离开企业。 目前,老板所谓的试用期还没有过。我的劳动合同还没有签。 咨询问题1.我的无薪培训合同是否有效(上面有我的指纹- -||)? 咨询问题2.我现在没有签订 ...
//www.110.com/ask/question-1878081.html-了解详情
学校安排到某单位进行毕业顶岗实习,但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同培训协议,在我们到达单位一段时间后,因为单位想留我们以后在这里工作, 了。 我想问问,1、我们在校期间和单位签订的劳动合同是否有效合同上只有我们和单位的签章。2、我们的培训协议涉及到赔款的内容,在我们完成培训后需要 ...
//www.110.com/ask/question-810566.html-了解详情
培训协议都规定服务期限是3年,那么这两个培训期限是要累计算6年还是重叠的部分不算,按照最后结束最晚的那个时间算呢??超出劳动合同期限部分必须要重新签订劳动合同吗?在培训协议里注明劳动合同期限自动顺延至培训服务期限有效吗?...
//www.110.com/ask/question-4757168.html-了解详情
被劳务派遣到中国银行做柜员,但是未与银行以及劳派公司签订劳动合同,只与银行签订培训协议,协议是否有效,协议规定辞职应支付4000元,辞职是否要支付?该协议未双方各执一份。...
//www.110.com/ask/question-442132.html-了解详情
我和原公司签订的劳动合同是2010年3月1日到2011年2月28日,期间我又和公司签了2010年9月12日到2011年9月12的培训协议 但是 合同 和新公司签订合同期至2011年3月31日的合同.新公司物理上就是原来公司,只是换了名字和东家,公司还在原来的地点 请问我和原公司的培训协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-420291.html-了解详情
解除劳动合同等事项, 而且给我办了转正手续,我一直工作至今。 试用期内我参加公司的转正培训,当时签了培训协议,入司1年内若是因我 个人原因离职,需要赔偿培训费用3000元;若是因为公司原因终止劳动合同,则 不需要赔偿。 请问: 1、我的劳动合同是否有效是否受法律保护?公司以后如果以劳动 ...
//www.110.com/ask/question-966954.html-了解详情
4个月后正常缴纳,基数为实际工资一半(公司应该有另外一个工资账)。试用期间到上海进行培训,当时签了培训协议,规定工作两年内离职要赔偿全部的培训费用 这么多)。现在打算离职。 我的问题: 1.未签劳动合同培训协议是否有效? 2.培训协议有效的话,培训费是否必须按工作年限递减?即11分之24. 3.我对 ...
//www.110.com/ask/question-530478.html-了解详情
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