福利性补贴、假期。 2．乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。 3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、 损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
周通知乙方，并在双方友好协商下安排乙方学生提前退出实习。 7、实习期间，甲方负责乙方学生的主要管理工作，并提供专门的专业指导和管理人员。 处理学生实习的 劳动纪律或实习单位规章制度； 2）乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养； 5、甲方有以下情况之一，乙方可以提前终止或解除本协议： 1）甲方以暴力 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html-了解详情
和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。 二、受过劳动教养处分（没有开除公职）或者监督劳动处分的人员，他们受处分以前的工作时间，可以计算为工作年限，他们 按本复文（一）条的精神办理。 劳动教养（没有开除公职）和监督劳动期间一般不计算工作年限，但可以计算一般工龄。 对执行这个文件，我产生了疑惑：一是文件 ...
//www.110.com/ask/question-4757253.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务