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。该文件明确写着:“岚玉发基本工资180元,其他事项按规定办理,直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是,到2000年3月,公司换了经理, 4号”文件复印件一份) 申诉人:岚玉 2010-9-10标题应为: "劳动服务公司单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议" 上面多了 ...
//www.110.com/ask/question-230278.html-了解详情
律师,下午好!去年3月份办好落户广州(公司集体户)手续,未与公司签订劳动服务协议,现准备离职,公司以落户未满5年为由,希望继续就职于公司,一方面我决定离职, 闹出矛盾;另一方面继续在公司上班,我看不到晋升希望,待遇也不高。我心里是希望自己离职,请问服务5年的协议是否合法?是否还有其它选择?,谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-15748896.html-了解详情
与公司签订了服务协议服务协议上有说明协议不构成劳动关系,但是要支付服务补贴,现在公司拖欠有接近5个月未发,请问这个可以申请劳动仲裁吗?如果不行应该怎么维权,...
//www.110.com/ask/question-15447542.html-了解详情
我一个月前我去了一个公司,签署了劳动合同和培训服务协议,现在我出来了。但是他们找我要培训费(服务协议上写的2900每个月)。我现在还没毕业,所以劳动合同无效,那么服务协议是否生效呢?我该给这钱么?公司说他们仲裁我会留下不良记录的,这是真的吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3769951.html-了解详情
协议,约定服务期”是否还有其他的解释? 求解 4、培训服务协议约定的服务期为5年,而我的劳动合同还有2年到期,如果按照协议来,2年后合同到期,我不续签,还是要赔偿。意味着我被自愿续签了??? 5、如果与公司协商无果,我可否通过劳动仲裁来诉求我的权益吗?如果可以,我可以提出什么样的诉求(可否完全不 ...
//www.110.com/ask/question-2611265.html-了解详情
您好,我与某公司签订了劳动服务期限协议,但公司并未对我进行培训,我是外派工作,包吃包住包机票往返,与其他同事一模一样,其他同事并未签署该协议, 学习,服务期限规定按照未履行的工作年限*1万 赔偿违约金,所以想要了解服务期限协议是否有效,若无效,该如何办理离职手续,若有效,是否按照正常的辞职手续然后赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-13611807.html-了解详情
要求,按照甲方的有关规定执行; 3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时 失误造成的损失由乙方承担,乙方在服务期间发生意外事故由乙方愿意自己负责。 第十条 争议处置 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解 ...
//www.110.com/ask/question-16072093.html-了解详情
无从属关系,但同属于一个集团。之前与公司A签订的劳务合同和专项培训协议中并为提及B公司,也没有提到集团。 我不想去B公司,如果拒绝去B公司算不算违约,而支付专项培训费用? 或者与B公司签订劳动合同后,之前和A公司签订的专项培训服务协议是 否仍然有效? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1370325.html-了解详情
月签订的劳动合同,合同期3年,2019年7月签订的劳动变更协议协议约定变更工作岗位及工作地点,合同到期日期是否还是2021年1月,还是从2019年7月开始重新计算?另在2020年1月签了为期3年的培训服务协议协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同,现合同到期已3个月,公司也未要求续签, ...
//www.110.com/ask/question-16019100.html-了解详情
协议一年,违约了要付违约金,当时我也没想太多忘了拍照留底,但我记得协议上说了从培训结束之日起开始算时间,我培训结束时是5月末,还是实习生。 的问题是,这份服务协议究竟是否有效?如果有效,我想辞职的话应该怎么才能绕开这个协议?我现在手头上有工资结构说明文件的电子版,以及7月15号签订的劳动合同(派遣合同 ...
//www.110.com/ask/question-8976180.html-了解详情
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