我是一名建筑公司施工员。前阵子和领导闹矛盾，吵架了，未造成质量安全事故或停工停产，领导叫我停工回家呆着。已经过去两个星期了，也不通知我是上班还是调动到其他地方去，我就这样干等着，也没工资拿。我想问问劳动法中有没有关于停工的规定，总不能我就这样一直停下去吧，停工应该也有一个期限的吧？...
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三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 这 中明文规定劳动法中的工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。还有国家统计局《关于工资总额组成的规定》第 ...
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下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班，超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约其谈话，限期改正，并写出 十八、 本公司在周六周日和法定节假日安排员工加班的，员工应积极响应，不得借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。与法定节日相连 ...
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