劳动法对自动离职人员有关社保的相关规定有那些？...
//www.110.com/ask/question-3041151.html-了解详情
点，说会放假，结果，我们要求放假，厂里不予理睬我们了。自动离职我记得是可以要回上个月工资的。这里厂长直接不见我们，电话说他说无薪开除。这样我怎么才能维护自己的权利。求帮忙现在工资都不给。找他们厂里的又是一副劳动局都是我的人的样子。说劳动法规定了你自己去找劳动法啊...
//www.110.com/ask/question-3841078.html-了解详情
受理通知书后的十五日内原告提起本案之诉讼，原告主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原告并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效。 用人 镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据，他们又说，会议记录之类的保管不全，现在没有，我找镇信访办，核实我的身份和对我除名的记录或 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
及时通知原告，原告没有超过市请仲裁时效和诉讼时效。被告以原告不按规定缴纳停薪留职承包款为由对原告作出自动离职的处理不符合国家劳入计[1983] 61号文六条的规定， 离职处理的通知》，以自动离职的形式将原告冯尔丰从单位除名依据不明确，理由不充分，确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高 ...
//www.110.com/ask/question-488478.html-了解详情
离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方 ： 乌鲁木齐市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
我不尊重他为由不给予审核。因此我就连续矿工五天，公司规定凡是矿工3天以上就算自动离职，现在我已经自动离职。我们本科生在进公司时签订了一份新干班专项培训协议， 找下一份工作比较困难。我的户口和档案是没再那里了，但是怕对我找下一份工作有困难，其他公司不敢接受我。而且新劳动法规定员工在离开公司之前需要提前3 ...
//www.110.com/ask/question-18426.html-了解详情
了。我是六月五号离职的，六月20号是合同约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 我发短信告知他，如果不发工资，我就只有通过其他途径，老板就开始对我经行人身攻击并且恐吓，说我没本事 ...
//www.110.com/ask/question-2616027.html-了解详情
，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十五条规定：只有培训及竞业限制需要赔偿，如果我不交2万违约金，公司则 （费用按第九条规定支付），因个人原因与公司解除或终止劳动关系包括： 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后 ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-了解详情
，如自动离职，能拿到上月的工资吗？合同上面写的：“乙方未按劳动法相关规定期限书面通知甲方或者未办理离职手续擅自离职的，视作乙方自动放弃在甲方的各类权益，包括福利、绩效工资、销售提成、奖金、补助等除将未支付已工作日合同工资作为对甲方的经济补偿。”意思是上月工资也 ...
//www.110.com/ask/question-11618495.html-了解详情
补助或赔偿吗?《东莞市社会保障局》“局长在线”的回答说：您好，来信已收悉。劳动法明确，用人单位与员工存在劳动关系的情况下，必须为员工参加社会保险。《中华人民 将根据法律规定对其进行严肃查处。对于历史遗留的参保时间不够等问题，我局建议职工和单位协商或法律诉讼的方法解决。另外，用人单位要求您自动离职及不按 ...
//www.110.com/ask/question-1669948.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务