我想问下,按照国家的最新劳动法规定,要提前多少天辞职才能离开公司啊?因为我们公司的领导说,得提前两个月打申请,我想问这符合国家规定吗?还有离职后的五险一金怎样转走啊?我是在茂名地区工作的,谢谢...
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能提前通知?我们员工自已提出辞职,不是也规定是要提前30天通知公司吗???像公司这样的,突然单方面口头叫员工说走就走,符合劳动法的规定吗??? 并且在2010 第一次碰到这种事,心里还是有点没底。也想了解下要是开庭后我们可以委托律师吗?要多少费用?会不会很贵?实是不行,可以从仲裁所得的钱里扣除吗?或者 ...
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年9月29日进入了一家私企,入厂的时候说必须交200元的企业管理费,半年后辞职就退,公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来 。我现在不想在这工作了请问,如果我正常辞职(提前三十天通知),能得到什么补偿? 或者,我是否可以以新劳动法中规定的某些情况(比如,公司一开始未交社保 ...
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你好,我想问下,我要辞职,但没有提前一个月,只提前了14天,按劳动法规定,我要扣多少工资?...
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1:30-5:30。)但是没有书面合同和协议。按照公司规定:辞职要提前一星期给他,我们便按规定给他辞职申请书。第二天他找我们谈话,以各种理由辞退我们,在我们多次 个月:如果实习生被辞退了,我们能拿多少钱?如果干到这个月的30号算不算干满1个月(因为12月有31天。)我们能按照劳动法的约22天结1个月的 ...
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以后跳槽了就真要支付违约金?我该怎么办?还有一款规定是辞职要提前两个月,这个是不是也不符合劳动法的规定呢? 还要补充一点,本协议自双方签订起生效,至双方解除 乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量多少的总数乘上每件产品的利润之积...
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先找我谈话然后进行岗位调整,不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗??像公司这样的,突然单方面口头叫员工说走就走,符合劳动法的规定吗??而且我的劳动合同还没用到期,公司单方面解除劳动合同该补偿多少钱,我们没有工资条,刚进公司的时候都是去签字领现金,去年公司办了工资卡,现在只有 ...
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等原因于工作四个月后书面向董事长提出辞职申请,已签字批准。考虑到海外办事处的人员配备的实际情况,我主动提出在劳动法规定的提前30天通知增长至60天。还有 公司已查账为由拖欠我工资,我应该通过什么途径去维权? 2.按照劳动法规定我的工资该在回国的多少天支付?另外:签订合同时公司说会给交保险,可是一直没给 ...
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我和现在的公司签约了两年,现在刚过了一年,由于找到一份更适合的工作,所以提前了10天提出辞职,而且我要在7月1日要到其他单位上班,劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿,我想问下这个赔偿大概是多少,还有离职后社保公积金之类的转移怎么办?...
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在公司工作有6个月以上,有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天,公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工,但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用 都像你这样公司得赔出去多少钱?你要是想要钱公司可以给你,但是不是200%,你拿完钱赶紧走人,别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝,但是给 ...
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