在公司品管部工作，因为下班没按规定排队下班被部门通报罚款300元并开除，由此发生劳动纠纷，以前都是部门通知财务扣款，请问公司罚款300元合法吗？我该如何维权。如果 上诉法院。我在该公司工作只有二年半，前十二个月月平均工资大概只有1500元左右，请问象这样情况需不需要请律师，不请律师的话，该如何走程序。...
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我和一个没有注册的公司 发生劳动纠纷..劳动局不受理.我把公司的主要负责人.个人告上了法院..法院立案了..是2009;4月8号.交费立的案....1 请问.法院决定 ...
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此威胁的影响9号开始就未再去公司上班了。 合同规定每月8号发放工资，但至今未收到7月份兢兢业业工作一个月的工资。可否申请劳动仲裁？如果可以，我该如何操作？劳动仲裁程序是什么样的？听别人说很复杂麻烦，需要提供一堆资料啥的。。...
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热带农业学院试验场离退休办主任。 原告冯尔丰诉被告中国热带农业学院试验场一般劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李永远独任审判，公开开庭进行 不给安排工作岗位。2010年12月原告因接近退休年龄去试验场咨询退休手续办理程序，才知道1992年3月17日被告以“不按规定缴纳停薪留职承包款”为由对原告 ...
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与公司劳动纠纷，想寻一名律师走法律程序。 在公司工作七年，近三月病假后合同到期公司提出给补偿并解除劳动合同，本人同意，公司以没有钱为理由拒绝支付，并欠缴社保公积金三年。 本人不想找劳动仲裁或劳动监察，想直接走法律程序，感兴趣的大连地区律师请留言...
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劳动纠纷简易程序是三个月结案，一般程序是6个月结案，可简易程序转一般程序是从转出程序的这一天开始计算起6个月还是从本案开妈台起诉的时间开始计算呢？因为我的案件是由于简易转一般的，现在已经6个月了，开庭已经一个多月了，我打电话催我的主审，我的主审法官说还早呢？请问我的主审法官这样说对吗？...
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民事，劳动纠纷，劳动争议案，已走完程序，劳动仲裁，一审，二审，高级人民法院，东莞市人民检察院，广东省人民检察院没有支持再审，可否能有律师帮助，支持依法维权...
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劳动纠纷在一审通过简易程序的时间有8个月了，期间有调解但未达成于是劳动者一直要求法院下判决书而法院就是拖着也不说明任何的不下的理由，最后劳动者 时和单位签订一份《协议书》，像这种情况是属于劳动合同到期终止还是属于协议解除。另外劳动者的劳动纠纷是和分公司的纠纷但是《协议书》上所加盖的公章却是总公司的而且 ...
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已接到开庭通知，但开庭前两天对方即原工作单位提出管辖权异议。因为劳动纠纷发生地在异地工作地点，且本人在异地工作地点已经一年。仲裁员认为可以移交，如果不移交的话，对方会以劳动仲裁程序有问题而投诉。这样合理？如果移交以后，应诉成本大大增加，不同意 ...
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民事，劳动纠纷，劳动争议，已在走信访程序多次，一年多无任何回复，请教律师，可否找律师分析案情，进一步有更好的法律援助维护合法的权益...
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