劳动违法收取押金的法律后果 -法律咨询劳动纠纷搜索

帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?

日的医疗保险金等其它保险金。并且承担、消除由其不合法行为所可能引起的不良后果。 2、被告一次性支付原告2007年1月22日至2月20日产假期间工资400 任护士一职。入职时，被单位收取了300元的工作服押金及700元的工作保证金，至今未退还与原告。同时也未签订劳动合同及未办理任何社会保险。2008年新 ...

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