本人北京朝阳工作的时候使用过公司公司公章，有几张 盖有公司公章【正规的公章 绝对不是伪造】的白纸，之前没打算怎么样的。现在和公司闹掰了 由于没有签订过劳动现在闹到了 劳动仲裁哪里我想 在这几张白纸上面写工作证明： 例如 什么时候入职的 底薪多少之类的！ ...
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公司老总擅自划去劳动合同中的社保条款，且合同的公司公章系伪造，发工资时借口个人所得税扣除一部分，（工资是从个人卡号转过来的）请问如何申请补偿？ 和伪造合同的刑事责任？ 谢谢！因为这边是分公司，总部设在北京。签合同是北京的公司签，后来发现合同不一致，而且公章及其粗糙，没有号码，可以肯定系伪造。 是否老板 ...
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倒闭，不沟通补偿和预支事宜，一直说不会影响我，我该怎么办？ 天津公司的公章执照都在北京总部，会不会偷偷注销，到时我该如何维权？ 城市经理非法人，也无 哪些证据？找哪些部门？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议） 4、我现在还有一个半月就要生产了，该做些什么 ...
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及工作量的问题与最初协议不一致，所以决定终止合同，现在公司以各种无理的理由不予结算工资，合同也只有法人签名没有公章，如何仲裁，能申请什么赔偿吗？期间有多次要求 保护范围，，只能法院诉讼！！！！哎 已经去法院了，案由写的劳务纠纷，北京诉讼费25元，希望对有类似情况的朋友有些帮助吧。不知道能申请什么赔偿， ...
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，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合 ，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入证明（原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月的 ...
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我在北京，我想咨询下新的公司要求离职证明，老的公司不肯开离职证明，也不肯按公司公章...
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本人目前在北京工作，16年7月18日入职，到17年2月公司才给交社保。工资及社保都是公司委托一家别的公司代理支付及缴纳。本人手中的劳务合同也是没有公司公章的空白合同。打算辞职，才知道维权，可以要求补缴16年7月到17年1月的社保吗？不给补缴，如何仲裁...
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13年5.13日入的北京朝阳某小公司,面试的时候说了一句社保要满半年才给上,试用期是什么时候出单什么时候就转正,由试用期2000变到2500底薪.当时 几月入职的,月工资是多少,但是最后一句话是写的此证明只做为办理信用卡使用,有个公司公章.发工资的时候偷摸录下来我发工资的表,因为是偷拍不是特别清楚. ...
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出差之际忽悠公司同事开具了离职证明（上有入职时间和离职时间及公司公章），并以公司未签劳动合同为由，要求补缴前三月保险、一月后的双倍工资、代通知金和 ，其手中并无工资条等工资证明，请问如果必须赔偿的话我司可否参照北京最低工资标准进行？公司由于规模较小，一直都未制定规章制度。但该员工经常上班迟到10分钟， ...
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我在北京一家小公司工作2个多月，老板因为个人财务问题，未给我以及下面的员工结工资。我离职的时候让其给我开具了薪资证明和工作证明以及离职在证明分别1份，均有盖公司公章。没有签劳动合同。我的2个月工资按薪资证明的标准，约一共计一万四左右。现在他个人的情况我大概了解 ...
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