北京市医疗期劳动合同解除 -法律咨询劳动纠纷搜索

安排我调到现在这家公司于是我于2016年11月被调到这家新的公司但是劳动关系未调过来接手工作几个月后于2017年3月份在公司签订新的为期三年算不算违法？5.医疗期时的工资按规定不可以低于北京市最低工资的80%是应发工资还是实发工资？6.正常情况下公司与我解除劳动合同并未提前30天告知的 ...

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