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这样待岗合理吗？
下了一个岗位变动通知： 因对日桥梁工作内容变动及多方面原因，现对该组人员岗位进行重新编制：组长XX,组员XX.XX.XX.....原组员XX(指我)即日起留职 ，至公司重新考核后确定其达到正常上岗水平为止。待岗期间待遇原则上按照北京市最低工资标准执行，其他相关问题由公司研究决定。 我该怎样维护我的权力 ...
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