请问单位职工举报没有拿到北京市最低工资标准，后来发现单位已在下月做了补偿，如果该员工撤销举报后，社会保障局是不是就不追究责任了呢？...
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年87号，社保总部关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函， 劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知 三、各地应 ，我部将限期纠正并予以通报批评。 京劳社养发〔2001〕125号_北京市农民工养老保险暂行办法 第十三条？本市籍农民工在与用人单位终止、解除劳动关系后 ...
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北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低， 。单位住房公积金月缴存额不变。 如果员工正好拿最低工资，这不是意味着根据北京市公积金缴存办法职工个人缴存额可以降低为零，是零的话就是说用人单位不用另外 ...
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在被告处工作合计2年10个月，离职时的月工资为1600元。 原告在北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请的仲裁，认定原告自2008年9月2日至 离职时提出的“没有加班费”的理由。 原告于2011年7月4日在北京市门头沟区人力资源和社会保障局社会保险稽核办公室查询的社保记录显示：被告于2008年9月2 ...
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最低工资的通知中规定：职工个人应缴纳的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限 ...
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单位的注册地在北京，签订的劳动合同也是北京市劳动和社会保障局监制的，合同中的经营地址在北京，工作地址没有明确，社保和个人所得税均为北京，劳动报酬条款中规定生产任务不足使乙方待工的按国家和北京市有关规定执行，工伤非工伤待遇都按北京市有关规定执行。但是单位实际地址在保定，最低工资标准应该执行北京 ...
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我们是xx区人力资源和社会保障局下属事业单位在编职工.根据 区编办通知:"经2009年第三次去机构编制委员会研究,现将区人力社保局所属事业单位更名等问题 、编织数额均不变，同时整建制划归给教委。2将区人力资源和社保局所属北京市xx区职业技术学校，更名为xx区职业技术培训中心等"。 可是，所谓经委中专是 ...
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干了一年，到年终的时候呢一分钱都不给我们，最后去了门头沟劳动局过了两个多月吧也没解决问题，也就是今年的三月份，后来又去北京市人力资源社会保障局复仪，但是同样三个月还是没有解决，您看我们这种情况该怎么办呢？...
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社养发〔2011〕173号)文件补助上调至250元。 各区县人力资源和社会保障局，市属各企业集团（总公司）、计划单列企业： 为解决我市六十年代初精减 到每月250元。 二、其他有关精减退职老职工生活困难补助问题，仍按《北京市人民政府批转市劳动局、人事局、民政局、财政局〈关于解决六十年代初精减退职老职工 ...
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社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们提供社保费交到迁安市，唐山市北京市劳动局的养老保险记录，他们说你们已经把你们的养老保险一次结清， 发〔１９９９〕２２号 是否有效： 有效 各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）： 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 ...
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