月缴纳了员工养老保险，08年5月才缴纳基本医疗保险，从未缴纳过失业保险。2019年1月申请仲裁，南昌县仲裁庭答复已过医保补缴的申诉期，本人该如何维护自身的 调解的前提是由我个人承担所有的费用包括单位的，并放弃失业保险金的申诉，只调解医保的补缴事宜，我该如何做，是放弃权益，由我个人全部承担费用，还是乍么 ...
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这家公司上班的，也有签署劳动合同，我在2013.01.30离职，在这期间我交的医社保公司没有按地方规定比例去交，个人和公司承担是一样的比例，案例：医保2433.96基数，个人缴纳2%，也就是2433.96*0.02=48.68，而实际扣款是122元，这种情况我可以申请仲裁吗？我需要提供什么 ...
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保报销而只能用新农合报销，这之间差了好几万。还有,由于当时没有及时为我缴纳医保导致我今后两年都无法正常报销，前两年内每年只能报销一半即5.5万元，而我 病了，电信非但没有提供应有的劳动保障，甚至无情到这地步，如果说当时电信有帮我申请工会援助，无论收到的捐助多少，我今天都不会起诉电信，只是他们做得太绝了 ...
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保报销而只能用新农合报销，这之间差了好几万。还有,由于当时没有及时为我缴纳医保导致我今后两年都无法正常报销，前两年内每年只能报销一半即5.5万元，而我 病了，电信非但没有提供应有的劳动保障，甚至无情到这地步，如果说当时电信有帮我申请工会援助，无论收到的捐助多少，我今天都不会起诉电信，只是他们做得太绝了 ...
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拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作 的地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和公司协商，还是申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职 ...
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月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点开庭,在 ,并要公司提供申请方的工资多少的证明,并要公司为劳动者多考虑些. 5,社保,医保,这一点仲裁员提出,这个不要受理范围,可以去相关部门投诉, 本人就以上事情做了 ...
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工资到账后直接扣除 补充（我在6月18号面试的时候 人事部门说公司全额帮员工缴纳社保医保 300多 员工一分都不用交 到8月15号的时候发现发了工资 工资少 我不知道 我走了也没有人跟我提起 我教社保医保的时候 就交了五份身份证复印件 跟五张相片 具体交什么什么公司也没有公开化 申请仲裁 胜率大不大？...
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前公司一直未缴纳社保医保等，导致我下家公司无法缴纳社保，请问申请劳动仲裁需要我准备什么材料...
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女50周岁不能办退休继续工作单位不继续缴纳社医保，个人继续缴纳到55周岁这时发生劳动纠纷，是劳动关系还是劳务关系，单位违反国家劳动法，申请解除劳动关系，单位不给经济赔偿金，有没有法律保护可以得到解决，法院会对这类案子支持吗？...
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本人工作单位是事业单位，之前一直是公费医疗，去年6月份开始缴纳职工医保，取消了公费医疗，我在单位工作已经10年了，这10年的医保单位有没有义务补缴？还有关于生育津贴，单位没有出面帮我们申请，都是个人去申请，单位却说已经给我们发放了工资，这笔 ...
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