工作人员对病人态度不好，但是并没打人骂人，但是是因为病人要插队，工作人员没同意然后病人去找院长说，医院就把职工从办公室调到车库收费，合理吗？医院的 。但是工作人员坚持原则还要被处罚这样对吗？ 那个病人说是危重要求插队，但是不是急诊.只是脊椎上的问题，她也并没有医生的证明。我应该用什么方法要求院方把我调 ...
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工作人员对病人态度不好，但是并没打人骂人，但是是因为病人要插队，工作人员没同意然后病人去找院长说，医院就把职工从办公室调到车库收费，合理吗？医院的 。但是工作人员坚持原则还要被处罚这样对吗？ 那个病人说是危重要求插队，但是不是急诊.只是脊椎上的问题，她也并没有医生的证明。我应该用什么方法要求院方把我调 ...
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同事送往医院检查.经过两次检查后医生给出的结论为轻度脑血栓.此时医院及工厂领队人员未给我姐夫及时采取治疗而是给我姐夫家人打了电话说送回吉林市检查治疗，22 的合同我们看不到，要是合同上没有这方面事故的说法该当如何呢？厂里会推卸责任该怎么办？ 以上是现在想到的问题还有不足，恭请律师真诚解答和补充，谢谢！ ...
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甲方已多次向乙方提出交涉，乙方也是置之不理。试问，挖甲方医生、恐吓甲方工作人员、留治甲方科室病人，其意何为？人品为何？ 曝光陆丰同济医院拖欠员工工资， 年6月30日，陆丰市社会保险基金管理局对医院进行例行检查，发现乙方存在诸多不规范的问题，造成医院医保款被冻结，同时造成甲方资金紧张，甲方也是多方努力， ...
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