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报考,然后电话询问原单位领导,态度恶劣,不还也不给变更,会不会挂靠的时候产生医疗纠纷要我负责?而且现在不在临床,准备跨省进正规医院工作,但是民营院长以各种理由推 情况下医院是不是违反了规定。现在请求原领导归还但是态度恶劣,扣留证件以各种理由推脱不还,目前人在外省,这种伤财力,伤感情的情况下怎么处理好?...
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探亲休假不在此合同约定范围内,以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排,费用由甲方承担。 2 伤、病、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间,因工伤、职业病致残疾、死亡的,由甲方按中国工伤处理规定,办理对乙方的赔偿和 ...
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的证据。 4. 关于双倍工资的问题,根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,现行的《劳动仲裁法》实施时间,申请人是2003年参加工作的,双倍工资 ,协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011年参保了医疗金。2013年4月份 ...
//www.110.com/ask/question-2198179.html-了解详情
的证据。 4. 关于双倍工资的问题,根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,现行的《劳动仲裁法》实施时间,申请人是2003年参加工作的,双倍工资 ,协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011年参保了医疗金。2013年4月份 ...
//www.110.com/ask/question-2197433.html-了解详情
的证据。 4. 关于双倍工资的问题,根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,现行的《劳动仲裁法》实施时间,申请人是2003年参加工作的,双倍工资 ,协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011年参保了医疗金。2013年4月份 ...
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,仍不来公司办理离职手续的属自动离职,解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议,乙方可以向甲方劳动 乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,享受工伤医疗待遇履行必要 ...
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您好!我已考取执业医师,在工作中发生医疗事故,事情还没有处理完,在处理医疗事故中,医院不安法律规定处理,让我个人承担,现在我想辞职,重新找工作,原单位可能不给变更注册盖章,用这个事情卡我,应该怎么办。...
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被全部开除;并全市下发传达辽宁省B公司2002-68号文件关 于B安装中心车辆事故处理决定全地区通报。我在医院手术治疗,单位在给我治疗3年后 2005年 元; 2、给予9个月的医疗补助费8100元; 3、根据H*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整, 如果相关规定此款不能给付H*或H*及其 ...
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规定提取各项基金,按时交纳各项税款,按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务人员设会计、出纳 。 六、奖惩办法 (一)对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。 1.擅自出车发生事故,驾驶员承担全部责任。 2.驾驶员将车辆私自交他人 ...
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我爸这样的事情能认定为工伤吗?我们该怎么来维护自己的合法权益!!现在的医疗费用已经高的我透不过气了!!希望大家能够给予帮助!!如果有人能给予任何帮助的请 ,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定“职工在工作时间和工作场合内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。”遂平县人事劳动和社会保障局根据 ...
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