我是一名快要退休工人，我在社保中心个人帐户查得：我的养老保险工资基数比医疗保险工资基数低了500元。单位其他职工都一样...
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，公司未按实际工资缴交社保，现社保局说只能追回近两年的养老保险，并且补缴时个人承担部分还要本人返回现金给公司，但医疗没法追回，请问各位律师：我如何维护我的个人利益？万分感谢！咨询了社保局后得知，医疗保险不是强制性要补回的，如此便使本人的医疗帐户少了不少金额，请问有其它办法补偿吗 ...
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一次补偿, 规定四,：事业单位正式人员分流后，纳入企业职工基本养老保险，按11%建立的个人帐户所需资金由同级财政负担，退休时按照企业办法计发基本养老保险金 ）执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3）落实养老，医疗，失业等相关待遇。 我是商丘退伍军人和这些太康县行政分流一样情况，我想问 ...
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公司承诺我缴纳五险，但是实际上我查询时只缴纳了医疗保险和养老保险。工资是按照正常扣除五险所需自费部分后开的，并且自费部分是按照我原工资的8 时显示，我工资扣除的部分明显高于当地社保官网上显示的个人缴帐户金额，也就是公司按照我工资的92%给我缴纳的保险，但是给我开的工资却是按照扣除原工资100%缴纳保险 ...
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的工资多，差额是不是应该补回？补差额时关于保险和住房公积金个人承担部分是否要扣除？现在生育津贴和生育医疗费用已申报，但社保中心还未将款拔至我公司帐户。我7月份上班后，部门其他人员涨工资了，我申请涨工资，被部门领导告知我现在属于特殊照顾期间，工资暂时先不考虑 ...
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