为其购买社保时，该企业负责人答复是就只买了工伤险的，，当亲属问及企业委派负责人：“社保中的医疗保险这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才 比百姓懂法律，对本文以上所述，本人实事求是的说，也愿意承担一切有关法律责任！！！ 假如打官司，我们的胜算有多大？期盼您的答复！！谢谢！！！ 2015.11.2 ...
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责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（人事经理称领导不同意罚款1000元的处理意见），并称公司根据法律有权对我进行工资的20%处罚 与8月份停缴了医保社保，9月看病时个人不在享受医疗保险待遇，费用有所提高； 4、银行对账单：两个银行的对账单我打印了一下，只有工资卡的对账单显示 ...
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我在企业工作近两年，担任会计工作，企业不与我签劳动合同，不给交社会保险，我利用工作之便私自办理及交纳了个人的医疗保险，并交纳了一年多。 我的这种行为是否有法律责任？ 如果有，属于哪种？ 现在企业要我偿还这期间的医疗保险金，我是否应该补给企业。...
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床、治疗床、输液床、诊断桌椅、资料柜、血压计、听诊器、消毒盘、冷藏箱等基本医疗器具。 4、陆建良亲属将以上公有资产移交服务中心 被告相关人员多次向原告 被告为服务站负责人陆建良无论办理与不办理养老保险手续，总应承担相应的法律责任。 至于陆建良生前有区卫生局参保的养老保险手续，并不能否定陆建良生前与被告 ...
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单方面解除本聘用合同而不承担任何违约责任，同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而 约定范围内，以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排，费用由甲方承担。 2、在合同 ...
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铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件，它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件，如何计算加班工资， ，我是普通职工吗？不就因为他财雄势大，我人微言轻吗？这值得你们背弃自己的责任和义务、背弃党纪国法、背弃邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观吗？ ...
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。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关 公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务 ...
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、福利待遇 1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。 2．乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定 的半费医疗待遇。 5．乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。 六、劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规 ...
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说法。完全惘顾我与公司这些年来存在的事实劳动关系的历史事实，逃避责任，显失公平！也与平等、自愿的民事活动原则背道而驰。对**寿险中支严重践踏劳动者 份劳动合同完全可以确立非典型劳动关系并受法律保护）我再问‘若我和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴？’夏经理和江苏分公司客户服务部肖某总经理 ...
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及住房公积金，并补缴未缴纳的部分。 本人查实了社保缴纳的详细信息： 1、养老保险 2012年11月份开始 基数2600； 2、医疗保险 2012年11月份开始 基数 本人在公司工作满1年，公司因自身原因未与本人订立劳动合同，应当承担应有的法律责任。（支付11个月双倍工资） 本人对于公司现在要求补签的 ...
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